Csarnokot épít és létszámot bővít a Strauss Metál
Új üzemcsarnokot épít jövő év novemberéig, egyúttal növeli dolgozói létszámát a biztonságtechnikai termékeket gyártó pécsi Strauss Metál Kft., amely 225 millió forintot költ tervei megvalósítására.
"Ezt a célt szolgálja a tárca idén februárban meghirdetett pályázata, amely 5 milliárd forinttal támogatja a kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásait. Az erre fordítható összeg tavaly és tavalyelőtt még csak 2 milliárd forint volt" - közölte.
Az államtitkár örömének adott hangot, hogy az idei pályázatra benyújtott igények mértéke a duplája volt a rendelkezésre álló keretnek. Értékelése szerint ez azt jelzi, hogy az érintet szektorba sorolt cégek tudnak és akarnak fejleszteni.
Czomba Sándor annak a véleményének is hangot adott, hogy összehangolt tevékenység szükséges a foglalkoztatottak számának növeléséhez. Rámutatott, hivatalosan jelenleg 3,7-4 millió ember dolgozik Magyarországon, ebből csak 1,2 millióan tevékenykednek a termelő ágazatokban. "Ebben elengedhetetlenül fontos az előrelépés. Meggyőződésem, hogy a kormány által kijelölt irány az egyedüli jó irány a gazdaság élénkítéséhez, a foglalkoztatási adatok javításához" - tette hozzá.
Szekó József, a Dél-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács fideszes elnöke arról szólt, hogy Magyarországon sokan hajlamosak csodát várni a külföldi tőkétől, a külföldi beruházóktól. "Sokáig a települések legfőbb törekvése volt, hogy vonzóvá váljanak a külföldi tőke számára. Sok helyen előfordult azonban, hogy a megvalósult beruházásoknak keserves ára lett, a befektetők később ugyanis odébbálltak egy jobb keleti lehetőség reményében, és rengeteg munkanélkülit hagytak maguk után".
A politikus szavai szerint az élet kényszerítette ki azt a felismerést, hogy a hazai kis- és középvállalkozókat kell helyzetbe hozni, megbecsülni, mert ők nem mennek el, és a helyben történő foglalkoztatásban, fejlesztésben érdekeltek.
Strausz János, a Strauss Metál Kft. vezetője és tulajdonosa elmondta, hogy 195 millió forintból egy 1700 négyzetméteres új üzemcsarnokot emelnek, 30 millió forintot pedig korszerű gépek beszerzésére költenek. A 225 millió forintos fejlesztésből 95,7 millió forint a hazai és európai uniós dotáció, amely a jelenlegi 30 mellett további 12 munkavállaló foglalkoztatását tesz lehetővé.
Strausz János elmondta, tervezik, hogy a jobb értékesítés reményében még az idén üzletet nyitnak Budapesten, később pedig a környező országok fővárosaiban.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
- Új szakember vezeti a Continental szegedi gyárát 2 hónapja
- Új igazgató a szegedi Continental gyár élén 2 hónapja
- Nincs megállapodás, kedden is folytatják a sztrájkot a buszsofőrök 2 hónapja
- Aki nem lép, lemarad: megkerülhetetlenek az ESG-szempontok 2 hónapja
- Ilyen szabályokkal hozhatóak be vendégmunkások 2 hónapja
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 2 hónapja
- Hol vannak tartalékok a magyar álláspiacon? Így látja az államtitkár 2 hónapja
- Czomba Sándor: a cél az aktivitás növelése 3 hónapja
- Milyen az igazi emberközpontú munkahely? 3 hónapja
- Pécsett a hétfői járatok közel harmada kimaradhat a sztrájk miatt 4 hónapja
- Sztrájkot hirdetett a pécsi buszvállalatnál az egyik szakszervezet vasárnapra és hétfőre 4 hónapja