kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Csökkent az önkéntes nyugdíjpénztárak taglétszáma

Az önkéntes nyugdíjpénztárak taglétszámának csökkenése nem azt jelzi, hogy a magánnyugdíj-pénztárak "ellehetetlenítése" az öngondoskodás felé terelné az embereket - írja csütörtökön a Napi Gazdaság.

A lap a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének (PSZÁF) adatait elemezve azt írja, az önkéntes pénztárak taglétszámának alakulása nem a kasszák növekvő népszerűségéről árulkodik.

A taglétszám csökkenése mellett a befizetés is kevesebb, igaz ugyan, hogy ezen belül nőtt - mint írták, történelmi csúcsra emelkedett - az egyéni befizetések aránya. A befizetések harmadát valóban önkéntesen helyezték el a megtakarítók, tehát nem a munkáltatói cafeteria-rendszer keretben - áll az írásban.

A PSZÁF adatai szerint míg 2009-ben még több mint 1 millió 328 ezren voltak tagjai az önkéntes nyugdíjkasszáknak, addig 2010-ben már csak 1 millió 298 ezren. Tavaly az utolsó negyedévben 6.800-an hagytak fel az öngondoskodásnak ezzel a formájával.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hankó Balázs: 2025 a családok és a középosztály megerősítésének éve

Az idén 3754 milliárd forintot fordít családtámogatásokra az állam, ami 447 milliárd forinttal több, mint az elmúlt évben - jelentette ki a... Teljes cikk

Jó hírt jelentett be Orbán Viktor a nyugdíjasoknak

"Van egy vidéki otthonfelújítási program családosoknak, ötezernél kisebb településeken. Ezt ki fogjuk bővíteni úgy, hogy a nyugdíjasok is... Teljes cikk

Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak módosítását sürgetik

A mezőgazdasági dolgozókra vonatkozó egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak módosítását sürgette hétfői budapesti sajtótájékoztatóján... Teljes cikk