Csökkentek a bérköltség az állami vállalatoknál Görögországban
Görögországban 15 százalékkal csökkentek a bérköltségek az állami vállalatoknál az év első kilenc hónapjában az egy évvel korábbihoz képest - írja a Magyar Nemzet.
Októberben a pénzügyminisztérium arról számolt be, hogy a 11 leginkább eladósodott vállalat vesztesége 1,7 milliárd eurót tett ki tavaly: miközben az összesített bevételek 1,5 milliárd eurót értek el, a bérköltségek 1,2 milliárd euróra rúgtak.
Az állami vállalatoknál dolgozók átlagos jövedelme éves szinten meghaladja a 40 ezer eurót, ami majdnem kétszerese annak, amit a magánszférában foglalkoztatottak keresnek.
MTI/Magyar Nemzet
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja
- Ennyit költött a Rossmann egy dolgozójára 2024-ben 6 hónapja
- Felmérés: hosszú távon bizonytalan környezetre rendezkedtek be a vállalatok 7 hónapja
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 10 hónapja
- Időzónák szorításában a munkahelyen 12 hónapja
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 12 hónapja
- Megéri a görögöknek a hatnapos munkahét bevezetése? 1 éve
- Ezzel indokolja a görög kormány a hatnapos munkahét bevezetését 1 éve
- Egy sportág, melyben a magyar fizetések egy szinten vannak az osztrákkal - mi az? 1 éve
- Görögország bevezeti a hatnapos munkahetet 1 éve
- Felmérés: a munkahely a sport egyik legfontosabb színtere 1 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?