Csökkenti a prémiumokat a Toyota
Csökkenti a menedzserbónuszokat, és a munkásoknak járó prémiumot is a Toyota, a világ legnagyobb autógyártója.
A japán társaságnál a hazai üzemekben dolgozó, összesen 8.700 menedzser 20 százalékkal kevesebb prémiumot visz haza, mint tavaly.
A Toyotánál évente kétszer osztanak jutalmat a menedzsereknek. Az idei első alkalommal, nyáron a tavalyihoz képest 60 százalékkal csökkentették az összeget. A tokiói konszern csütörtöki közleménye szerint most az autókat összeszerelő több tízezer munkás év végi jutalma is csökken, 18 százalékkal.
Az 1937-ben alapított Toyota várhatóan fennállásának legrosszabb üzleti évét zárja majd jövő márciusban. Vesztesége 200 milliárd jen (másfél milliárd euró) körül alakulhat. A társaság november elején, nehéz anyagi helyzetére hivatkozva közölte, hogy kilép a Forma 1-ből és azonnali hatállyal felszámolja istállóját.
A Toyotánál évente kétszer osztanak jutalmat a menedzsereknek. Az idei első alkalommal, nyáron a tavalyihoz képest 60 százalékkal csökkentették az összeget. A tokiói konszern csütörtöki közleménye szerint most az autókat összeszerelő több tízezer munkás év végi jutalma is csökken, 18 százalékkal.
Az 1937-ben alapított Toyota várhatóan fennállásának legrosszabb üzleti évét zárja majd jövő márciusban. Vesztesége 200 milliárd jen (másfél milliárd euró) körül alakulhat. A társaság november elején, nehéz anyagi helyzetére hivatkozva közölte, hogy kilép a Forma 1-ből és azonnali hatállyal felszámolja istállóját.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fogalmak és kifejezések, amelyek érdekli a munkavállalókat 11 hónapja
- Hernádi, Orbán, Rékasi: ennyit kerestek tavaly a tőzsdei cégek csúcsmenedzserei 1 éve
- A külső, külsős - interim szemszög 1 éve
- Van, hogy kívülről kell segíteni a változást 2 éve
- Gazdasági vezető 2 éve
- Egyedülálló borászati képzést indít a Tokaj-Hegyalja Egyetem 2 éve
- Ennyit keres a milliárdos Jászai Gellért és Mészáros Lőrinc cégvezetői 2 éve
- Így tervezze az utódlást a családi vállalkozás 2 éve
- Egyre több nő jelentkezik logisztikai képzésekre 2 éve
- Mikor válasszunk interimet főállású vezető helyett? 2 éve
- Munkahelyeket veszélyeztet a chiphiány a vészfékező cseh autóiparban 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Takarító
- Nemzetközi kamionsofőr
- Kertigép Értékesítő
- Óvodai kertész
- Értékesítési vezető
- Könyvelő asszisztens
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Project Procurement Manager for Controls & Digitalization (2024. 04. 23)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó I Budapest Ix. (2024. 04. 25)
- Gyorséttermi Diákmunka A Burger King-Ben. - Sopron (2024. 04. 26)
- Gyorséttermi Diákmunka A Burger King-Ben. - Zalaegerszeg (2024. 04. 26)
- Nyári adminisztrációs munkatárs (2024. 04. 26)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók