Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Csúcsprémium csődközelben - botrány a német banknál

Német politikusok bírálták a csődközeli helyzetbe jutott Hypo Real Estate (HRE) banknál kifizetett, összesen több millió euróra rúgó prémiumokat. Véleményük szerint a HRE vég nélküli történetté kezd válni a német adófizetők számára, ezért legfőbb ideje, hogy a bankfelügyelet a Bundesbank irányítása alá kerüljön.

Frank Schäffler, a kisebbik kormánypárt, a liberális FDP parlamenti frakciójának pénzügyi szakértője a handelsblatt.de munkatársának nyilatkozva vasárnap kijelentette: ha már az állam feltámasztotta a tetszhalotti állapotból a HRE zombi-bankot, akkor az előző (CDU/CSU-SPD) kormánynak a segítség feltételéül kellett volna szabnia a prémiumokra vonatkozó rendelkezések megváltoztatását.

A müncheni HRE-t, amely igencsak elspekulálta magát az amerikai ingatlanpiac papírjaival, 2008 őszén csak 102 milliárd eurós állami kezességvállalás mentette meg a csődtől. Idén újabb 40 milliárd eurós garanciát vállalt érte a kormány. A bank tavalyi üzleti vesztesége - adózás előtt - elérte a 2,2 milliárd eurót.

Az uniópártok szakértője is bírálta a prémiumok kifizetését. Leo Dautzenberg csöppet sem rendben lévőnek találta az összeget, amely a spiegel.online szerint 25 millió euróra rúg. A CDU-politikus emlékeztetett arra, hogy a HRE bankot az adófizetők mentették meg a csődtől, és az ő pénzük fekszik a kormány által nyújtott bankgaranciában is. Ez a kezességvállalás azonban csakis a bank, nem pedig a bankárok megmentését szolgálja - figyelmeztetett Dautzenberg.

Az ellenzéki Zöldek alsóházi frakciójának pénzügyi szóvivője felháborítónak nevezte, hogy a HRE 25 millió eurót oszt szét jutalomként, miközben tavaly több mint kétmilliárd eurós veszteséget produkált. "Ezt senkinek nem lehet megmagyarázni, hogy az adófizetők állják a 25 milliós prémiumot, miközben a bank súlyosan veszteséges" - hangoztatta Gerhard Schick.

A HRE vezetősége a bírálatokra reagálva védelmébe vette a prémiumfizetést. Mint egy szóvivő vasárnap közölte,
az egyszeri kifizetéssel a bank azt a munkát kívánta jutalmazni, amelyet munkatársai végeztek az államosított bank szanálásával.

A 25 millió euró 1400 dolgozó között oszlott meg, a prémium és az éves fizetés összege tavaly egyikük esetében sem haladta meg a félmillió eurót. Mint a szóvivő hozzátette, a 25 millió euró "csupán töredéke annak a prémiumnak, amelyet a konszern a pénzügyi válság kitörése előtt fizetett" a munkatársainak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk