Csúcsprémium csődközelben - botrány a német banknál
Német politikusok bírálták a csődközeli helyzetbe jutott Hypo Real Estate (HRE) banknál kifizetett, összesen több millió euróra rúgó prémiumokat. Véleményük szerint a HRE vég nélküli történetté kezd válni a német adófizetők számára, ezért legfőbb ideje, hogy a bankfelügyelet a Bundesbank irányítása alá kerüljön.
A müncheni HRE-t, amely igencsak elspekulálta magát az amerikai ingatlanpiac papírjaival, 2008 őszén csak 102 milliárd eurós állami kezességvállalás mentette meg a csődtől. Idén újabb 40 milliárd eurós garanciát vállalt érte a kormány. A bank tavalyi üzleti vesztesége - adózás előtt - elérte a 2,2 milliárd eurót.
Az uniópártok szakértője is bírálta a prémiumok kifizetését. Leo Dautzenberg csöppet sem rendben lévőnek találta az összeget, amely a spiegel.online szerint 25 millió euróra rúg. A CDU-politikus emlékeztetett arra, hogy a HRE bankot az adófizetők mentették meg a csődtől, és az ő pénzük fekszik a kormány által nyújtott bankgaranciában is. Ez a kezességvállalás azonban csakis a bank, nem pedig a bankárok megmentését szolgálja - figyelmeztetett Dautzenberg.
Az ellenzéki Zöldek alsóházi frakciójának pénzügyi szóvivője felháborítónak nevezte, hogy a HRE 25 millió eurót oszt szét jutalomként, miközben tavaly több mint kétmilliárd eurós veszteséget produkált. "Ezt senkinek nem lehet megmagyarázni, hogy az adófizetők állják a 25 milliós prémiumot, miközben a bank súlyosan veszteséges" - hangoztatta Gerhard Schick.
A HRE vezetősége a bírálatokra reagálva védelmébe vette a prémiumfizetést. Mint egy szóvivő vasárnap közölte,
az egyszeri kifizetéssel a bank azt a munkát kívánta jutalmazni, amelyet munkatársai végeztek az államosított bank szanálásával.
A 25 millió euró 1400 dolgozó között oszlott meg, a prémium és az éves fizetés összege tavaly egyikük esetében sem haladta meg a félmillió eurót. Mint a szóvivő hozzátette, a 25 millió euró "csupán töredéke annak a prémiumnak, amelyet a konszern a pénzügyi válság kitörése előtt fizetett" a munkatársainak.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 2 hónapja
- Fülöp-szigeteki ápolók menthetik meg a német egészségügyet 3 hónapja
- Kész német cég vásárlásának előnyei 3 hónapja
- A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt 4 hónapja
- Ennyit keresnek az állami média vezetői 5 hónapja
- Több száz városi dolgozó bére került veszélybe Balmazújvárosban 6 hónapja
- Megvan a Raiffeisen új HR igazgatója 6 hónapja
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 6 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 6 hónapja
- Külföldi munka, külföldi munkák 6 hónapja
- Megérkezett az előrejelzés - Ekkora lehet a nyugdíjkorrekció 7 hónapja