kapubanner for mobile

Csúcsprémium csődközelben - botrány a német banknál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Német politikusok bírálták a csődközeli helyzetbe jutott Hypo Real Estate (HRE) banknál kifizetett, összesen több millió euróra rúgó prémiumokat. Véleményük szerint a HRE vég nélküli történetté kezd válni a német adófizetők számára, ezért legfőbb ideje, hogy a bankfelügyelet a Bundesbank irányítása alá kerüljön.

Frank Schäffler, a kisebbik kormánypárt, a liberális FDP parlamenti frakciójának pénzügyi szakértője a handelsblatt.de munkatársának nyilatkozva vasárnap kijelentette: ha már az állam feltámasztotta a tetszhalotti állapotból a HRE zombi-bankot, akkor az előző (CDU/CSU-SPD) kormánynak a segítség feltételéül kellett volna szabnia a prémiumokra vonatkozó rendelkezések megváltoztatását.

A müncheni HRE-t, amely igencsak elspekulálta magát az amerikai ingatlanpiac papírjaival, 2008 őszén csak 102 milliárd eurós állami kezességvállalás mentette meg a csődtől. Idén újabb 40 milliárd eurós garanciát vállalt érte a kormány. A bank tavalyi üzleti vesztesége - adózás előtt - elérte a 2,2 milliárd eurót.

Az uniópártok szakértője is bírálta a prémiumok kifizetését. Leo Dautzenberg csöppet sem rendben lévőnek találta az összeget, amely a spiegel.online szerint 25 millió euróra rúg. A CDU-politikus emlékeztetett arra, hogy a HRE bankot az adófizetők mentették meg a csődtől, és az ő pénzük fekszik a kormány által nyújtott bankgaranciában is. Ez a kezességvállalás azonban csakis a bank, nem pedig a bankárok megmentését szolgálja - figyelmeztetett Dautzenberg.

Az ellenzéki Zöldek alsóházi frakciójának pénzügyi szóvivője felháborítónak nevezte, hogy a HRE 25 millió eurót oszt szét jutalomként, miközben tavaly több mint kétmilliárd eurós veszteséget produkált. "Ezt senkinek nem lehet megmagyarázni, hogy az adófizetők állják a 25 milliós prémiumot, miközben a bank súlyosan veszteséges" - hangoztatta Gerhard Schick.

A HRE vezetősége a bírálatokra reagálva védelmébe vette a prémiumfizetést. Mint egy szóvivő vasárnap közölte,
az egyszeri kifizetéssel a bank azt a munkát kívánta jutalmazni, amelyet munkatársai végeztek az államosított bank szanálásával.

A 25 millió euró 1400 dolgozó között oszlott meg, a prémium és az éves fizetés összege tavaly egyikük esetében sem haladta meg a félmillió eurót. Mint a szóvivő hozzátette, a 25 millió euró "csupán töredéke annak a prémiumnak, amelyet a konszern a pénzügyi válság kitörése előtt fizetett" a munkatársainak.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek