Davosban tanácskoznak a világ vezető kommunikációs szakemberei
Március 11-12-én ötödik alkalommal rendezik meg a Davosi Világkommunikációs Fórumot (World Communication Forum) a világ vezető kommunikációs szakembereinek részvételével, akik a tanácskozáson megvitatják egyebek mellett a modern kommunikáció legújabb irányzatait és globális perspektíváit - közölte az eseményen részt vevő Capital Communications.
A fórumon két magyar előadó is lesz: Beke Zsuzsa, a Richter Gedeon Nyrt. kormányzati kapcsolatok- és pr-vezetője és Hegyi Gábor, a Capital Communications alapító-ügyvezetője.
Az idei lesz az első olyan alkalom, amikor az ügynökségek és a vállalatok kommunikációs szakemberei, valamint a szakmai egyesületek vezetői közösen tárgyalják meg a kommunikációs szakmával szemben támasztott elvárásokat és követelményeket.
A fórumra 25 országból érkeznek meghívottak, az idei díszvendég a Carnegie Mellon Egyetem számítástechnika professzora, Scott Elliott Fahlman lesz. A szakember nevéhez köthető az első hangulatjel módszeres használata 1982-ben. Az általa elterjesztett ikon a manapság már mindenki által jól ismert és használt mosolygós - smiley - hangulatjel volt.
Az első nap végén a legkiemelkedőbb kommunikátorokat, a legkreatívabb megoldásokat és az innovatív elképzeléseket C4F (Communication for Future) Davos-díjjal jutalmazzák összesen hat kategóriában - olvasható a közleményben.
Az idei lesz az első olyan alkalom, amikor az ügynökségek és a vállalatok kommunikációs szakemberei, valamint a szakmai egyesületek vezetői közösen tárgyalják meg a kommunikációs szakmával szemben támasztott elvárásokat és követelményeket.
A fórumra 25 országból érkeznek meghívottak, az idei díszvendég a Carnegie Mellon Egyetem számítástechnika professzora, Scott Elliott Fahlman lesz. A szakember nevéhez köthető az első hangulatjel módszeres használata 1982-ben. Az általa elterjesztett ikon a manapság már mindenki által jól ismert és használt mosolygós - smiley - hangulatjel volt.
Az első nap végén a legkiemelkedőbb kommunikátorokat, a legkreatívabb megoldásokat és az innovatív elképzeléseket C4F (Communication for Future) Davos-díjjal jutalmazzák összesen hat kategóriában - olvasható a közleményben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az MCSV elindítja a világ első „Röviddráma + Blockchain + Mesterséges Intelligencia + Bevételmegosztás” ökoszisztémáját, amely a rövidfilmeket digitális eszközökké alakítja 2 hónapja
- Quality Assurance Specialist 2 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 3 hónapja
- Hogyan működik a mesterséges intelligencia és milyen előnyöket hoz? 3 hónapja
- Az AI máris átalakította a technológiai szakmákat? 3 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 4 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 4 hónapja
- Mikor lehet szükségünk telefonszervizre? 4 hónapja
- Modern monitorok: A tudatos választás technológiai alapjai és piaci trendek elemzése 4 hónapja
- A központi nexus: átfogó jelentés az alaplapok technológiájáról és piaci dinamikájáról 5 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Budapest, III. kerület) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő – megemelt bérrel (Vác) (2026. 01. 06)
- Trainee für IT-Business Analyse (m / w / x) (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa