Demonstrálnak a GE győri dolgozói
A General Electric Hungary Zrt. azt tervezi, hogy bezárja győri gépgyárát, a dolgozók azonban úgy érzik, nem kellően gondoskodik róluk a cég. Ezért a Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete Győri Gépgyár Alapszervezete demonsrációt szervez november 22-ére, a gyár parkolójába - áll a lapunknak eljuttatott közleményében.
Mivel a GE győri gyárat bezárják, az elbocsátást követően - ismerve a jelenlegi munkaerő-piaci helyzetet - a 98 dolgozó esélytelen az újrakezdésre, állítja a Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete Győri Gépgyár Alapszervezetének sajtóközleménye. Családjaik sorsa ezzel megpecsételődik, s ezt súlyosbítani fogja a várhatóan elhúzódó gazdasági recesszió is. A munkavállalók - akik átlagosan húsz évet áldoztak életükből (az átlagéletkorukat tekintve, közel életük felét) ezért a gyárért - ebben a gazdasági helyzetben jogosan várják el a világ egyik legnagyobb multinacionális cégének kiemelt gondoskodását.
A GE Hungary Zrt. évek óta Magyarország legkiválóbb vállalatai közé tartozik. Ehhez a sikerhez a győri kollektíva munkája közvetve (gépeivel, berendezéseivel), közvetlenül (szakmai munkájával) járult hozzá. A GE Hungary Zrt. Kollektív Szerződésében szabályozva van a csoportos létszámleépítés esetén alkalmazandó juttatásokat, illetve munkaerőpiacon újra elhelyezkedést elősegítő csomag, de a dolgozók a gyár végleges bezárása miatt ezen felüli anyagi gondoskodást követelnek - szól a sajtóanyag, hozzátéve, hogy a tárgyalás még folyik ugyan, de ez idáig a felek nem jutottak a megállapodás közelébe sem.
Érdekeik érvényesítésére, a tárgyalás nyomatékosítására, a követelések alátámasztására a Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete Győri Gépgyár Alapszervezete békés demonstrációt szervez november 22-én szombat délelőtt 10 órára, a gyár parkolójába (9002 Győr, Reptéri út 2. Pf. 211). A munkás kollektíva kéri a vállalatnál, a régióban, a városban dolgozó munkavállalókat, szimpatizánsokat, hogy részvételükkel, szolidaritásukkal támogassák harcukat - áll a közleményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat 8 hónapja
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 10 hónapja
- Új támogatási program indul: az elbocsátott dolgozók azonnal munkára találhatnak 1 éve
- Több száz embert küldhet el a Magyar Bankholding 3 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve
- Új cégek veszik át a Tungsram dolgozóinak egy részét 3 éve
- 30-40 ember kivételével az összes dolgozóját kirúgja a Tungsram 3 éve
- Hajdúböszörményben minden Tungsram dolgozónak felmondtak 3 éve
- Új ügyvezető került a felszámolás alatt álló Tungsram élére 3 éve
- 750 ember csoportos leépítését jelentette be a Tungsram 3 éve
- Felszámolják a Tungsramot 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?