Demonstráltak a Pápai Hús dolgozóiért
A Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete hirdette meg azt a demonstrációt, melyen a Pápai Hús dolgozói melletti szimpátiáját fejezte ki többek között az MSZP, a Jobbik és a Demokratikus Koalíció, írja az InfoPápa.
A demonstrálók közül valaki az önkormányzat felelősségét firtatta, mire a városvezető elmondta, a gyár tartozásaiért az előző vezetés a felelős. Ha az önkormányzat nem veszi át az üzemet és nem hajt végre tőkeemelést, akkor a Pápai Hús már bezárta volna a kapuit. Áldozó Tamás nyilatkozatában elmondta, az önkormányzat tulajdonosként hisz abban, hogy a Pápai Húsnak van jövője. -
Harkai Attila, a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének Pápai Alapszervezeti elnöke elmondta, a tiltakozó akciót azért szervezték meg, mert a Pápai Hús 1913 Kft. vezetése felmondta a munkáltató és a szakszervezet közti kollektív szerződést. - Ennek értelmében a munka törvénykönyve által előírt béreken kívüli juttatások szűnnének meg, ami dolgozónként nettó 10-30.000 forint közötti összeget jelent. Egy olyan cégnél, ahol 70-80 ezer forintos fizetést kap a munkavállalók többsége, ott ez egy nagyon drasztikus változás, a munkavállalók megélhetését veszélyezteti.
A szakszervezeti vezető elmondta, megegyezés hiányában akár a munkabeszüntetésig is elmennek.
A demonstráción résztvevő DK választókerületi elnöke, Kerecsényi Zoltán kérdésünkre úgy nyilatkozott, hogy a Pápai Hús kétségbeesett dolgozóinak demonstrációjával szolidaritást vállaltak, szolidaritásukat kívánta kifejezni jelenlétével több helyi DK-s - köztük nem egy volt húsgyári alkalmazott.
InfoPápa
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hete
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 3 hete
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 1 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 1 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 2 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig