Demonstráltak a Pápai Hús dolgozóiért

A Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete hirdette meg azt a demonstrációt, melyen a Pápai Hús dolgozói melletti szimpátiáját fejezte ki többek között az MSZP, a Jobbik és a Demokratikus Koalíció, írja az InfoPápa.

A demonstrálók a város Fő terén, a Pápai Hús húsáruházánál gyülekeztek, majd a Kossuth utca érintésével a Polgármesteri Hivatalba vonultak, ahol dr. Áldozó Tamás polgármesternek adták át petíciójukat. A városvezető elmondta, a megszüntetett kollektív szerződés helyett lehetőség van új kollektív szerződés megkötésére.

A demonstrálók közül valaki az önkormányzat felelősségét firtatta, mire a városvezető elmondta, a gyár tartozásaiért az előző vezetés a felelős. Ha az önkormányzat nem veszi át az üzemet és nem hajt végre tőkeemelést, akkor a Pápai Hús már bezárta volna a kapuit. Áldozó Tamás nyilatkozatában elmondta, az önkormányzat tulajdonosként hisz abban, hogy a Pápai Húsnak van jövője. -

Harkai Attila, a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének Pápai Alapszervezeti elnöke elmondta, a tiltakozó akciót azért szervezték meg, mert a Pápai Hús 1913 Kft. vezetése felmondta a munkáltató és a szakszervezet közti kollektív szerződést. - Ennek értelmében a munka törvénykönyve által előírt béreken kívüli juttatások szűnnének meg, ami dolgozónként nettó 10-30.000 forint közötti összeget jelent. Egy olyan cégnél, ahol 70-80 ezer forintos fizetést kap a munkavállalók többsége, ott ez egy nagyon drasztikus változás, a munkavállalók megélhetését veszélyezteti.

A szakszervezeti vezető elmondta, megegyezés hiányában akár a munkabeszüntetésig is elmennek.

A demonstráción résztvevő DK választókerületi elnöke, Kerecsényi Zoltán kérdésünkre úgy nyilatkozott, hogy a Pápai Hús kétségbeesett dolgozóinak demonstrációjával szolidaritást vállaltak, szolidaritásukat kívánta kifejezni jelenlétével több helyi DK-s - köztük nem egy volt húsgyári alkalmazott.

InfoPápa
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk