Diszkriminatív álláshirdetésért büntették a NAV-ot

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság megbüntette a NAV-ot, mert álláshirdetésében 40 éves korhatárt szabott meg a jelentkezők számára, írja az Index.

A hatóságnál egy 44 éves, a jelentkezésből így eleve kizárt álláskereső jelentette a diszkriminatív hirdetést, amely július 22-én jelent meg. Az adóhivatal először tagadta a vádat, de aztán el kellett ismernie, hogy az adott hirdetésben valóban szerepelt a korhatár. Adminisztratív hibára hivatkoztak.

Személyes interjúra végül több 40 év feletti jelentkezőt is behívtak, egyet fel is vettek közülük. Az EBH azonban úgy ítélte meg, hogy a NAV mégis kárt okozott a hirdetéssel, mert sokan valószínűleg az adott korosztályból be sem adták a jelentkezésüket az állásra a szövegezés miatt. A hatóság azzal büntetett, hogy nyilvánosságra hozták a határozatot.

Index

Eseményajánló

2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek