Jobb vagy rosszabb helyzetbe került 2023-ban egy nyugdíjas ápoló vagy egy gyári munkás?
A foglalkoztatási helyzetről és az embereket sújtó terhekről is szó volt kedden napirend előtt az Országgyűlésben az MTI tudósítása szerint.
Jobbik: a kormány rossz példát mutat a vállalati szektornak
Ander Balázs Jobbik-képviselő országgyűlési felszólalásában elmondta: "évtizedek óta egy szentségtelen gyarmati modell alapján fosztják ki a magyar társadalmat", egyes számítások szerint 1980 és 2010 közt mintegy 242 milliárd dollárt szivattyúztak ki Magyarországról, és ez az összeg azóta nőtt. Ráadásul a magyar munkavállaló 1856 órát dolgozik éves viszonylatban, szemben a francia 1578 órával - tette hozzá.
Az ellenzéki politikus szerint a kormány a multicégek kottájából játszik, és hallani sem akar arról, hogy a férfiak közül legalább azokat elengedjék 40 év után nyugdíjba, akik megterhelő munkát végeztek. Érdemi bérfejlesztés helyett zöld lámpát adtak a vendégmunkások érkezésére, és rossz példát mutatnak a vállalati szektornak - értékelt.
Fónagy János, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára válaszában jelezte: a kormány 2010 óta a munkaalapú gazdaság kiépítésén dolgozik, a teljes foglalkoztatás elérését és a reálbér növelését határozták meg stratégiai célként.
A kormány foglalkoztatási politikájának köszönhetően ma egymillióval többen dolgoznak, mint a Gyurcsány-korszakban, a munkanélküliség az akkor 11 százalék feletti helyett ma tartósan négy százalék alatt van. A munkaerő-tartalék jelentősen csökkent az országban, ezért tették lehetővé a vendégmunkások átmeneti foglalkoztatását a hiányszakmákban - mondta, megjegyezve: a kormány szerint a magyarországi tartózkodás idegeneknek nem alapjog.
DK: az átlagemberek rosszabb helyzetbe kerültek 2023-ban
Arató Gergely DK- képviselő szerint átlagemberek példáján keresztül mutatta be, hogy szerinte mit jelentett a 2023-as év. Egy nyugdíjas ápolónő továbbra is magas élelmiszerárakkal találkozik, nyugdíjemelésének mértéke nem éri el a 19,5 százalékos nyugdíjas inflációt, egyre nehezebben jut kórházi kezeléshez, vizsgálathoz és várható élettartama a nőknél átlagosan öt évvel kevesebb más fejlett országokhoz képest - mondta.
Hozzátette, egy gyári munkásnak egyre magasabbak a rezsiszámlák, a garantált bére csak tíz százalékkal emelkedik, a dolgozói szegénység számára a hétköznapokat jelenti, és "boldog lehet, ha nem adják oda az állását egy vendégmunkásnak".
Emellett pedig a magyarok leggazdagabb egy százalékának kezében van az ország vagyonának harmada, akik tőkejövedelmekből megélnek - tette hozzá Arató Gergely szociáldemokrata fordulatot szorgalmazva.
Tállai András, a Pénzügyminisztérium parlamenti államtitkára válaszában rámutatott: egy nyugdíjas ápoló január elsején 15 százalék, majd további 3,5 százalék emelést kapott, így háború, válság, gazdasági nehézségek idején 18,5 százalékkal nőtt a nyugdíja. Ezzel szemben a baloldal idején elvették a 13. havi nyugdíjat, sőt reálértékben is csökkentek a nyugdíjak.
Úgy fogalmazott: egy gyári munkásnak ma megmarad a munkahelye, ezzel szemben a baloldal idején magas volt a munkanélküliség. Arról is szólt: a kormány a rezsiárak esetében mindent megtett, hogy egy átlagembernek ne kelljen többet fizetni, az átlagfogyasztásig továbbra is a rezsicsökkentett ár van érvényben. A baloldal viszont többször is emelte a rezsiárakat - idézte fel.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Nincsenek elszállt bérigényeik és megbízhatóak 1 hónapja
- Ezekben az országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 1 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- Az időskori magány ellen fog össze az OTP Nyugdíjpénztár és az Önkéntes Központ Alapítvány 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- 2026-tól új szabályok a végrehajtási eljárásokban 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?