Dr. Juhos Andrea, a DBM Magyarország ügyvezető partnere, felsővezetői coach
A több diplomás karrier-tanácsadó, felsővezetői coach tanított már a Külkereskedelmi Főiskolán, dolgozott az Egyesült Államok Nagykövetsége Tájékoztatási Hivatalánál, és 2000-ben Amerikából hazajőve megalapította a magyarországi DBM-et, amelynek azóta is ügyvezető partnere.
Juhos Andrea az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) Trefort Ágoston Gyakorlóiskola Négyévfolyamos Gimnáziumában érettségizett. Az ELTE orosz-angol szakát Szegeden kezdte el, ám Budapesten fejezte be, méghozzá angol, portugál és általános nyelvészet szakon 1983-ban. Az orosz nyelv leadását azóta is bánja. A szakember felsőfokú tanulmányai itt még korántsem értek véget, hiszen 1994-ben az ELTE- angol fordító-tolmács szakán, ezt követően pedig a Külkereskedelmi Főiskola PR szakát is kijárta. Majd az ELTE-n ledoktorált, de külföldön sajátította el a karrier-tanácsadó, a felsővezetői coaching és a mentoring szakmák módszereit, csínját-bínját. Utóbbit 2006-ban végezte el Londonban. Ösztöndíjasként járt Portugáliában, Kanadában és az Egyesült Államokban is.
Munkahelyek
Első munkahelye a Külkereskedelmi Főiskola volt, ahol angol nyelvet tanított két-három évig. - Előfordult, hogy fiatalabb voltam a hallgatóimnál, de jó volt a légkör - emlékszik vissza Juhos. A főiskolától az ELTE tanárképző kar angol tanszékéhez igazolt, ahol három évig avatta be a hallgatókat az angol-amerikai irodalom rejtelmeibe. 1998-ban gyesre ment, az otthon töltött két év alatt angoltanítást vállalt.
Bár szeretett a felsőoktatásban dolgozni, 1990-ben nagyot váltott és az Egyesült Államok Nagykövetsége Tájékoztatási Hivatalához pályázott, fel is vették. Hat évig dolgozott a sajtóosztályon, ahol tartotta a kapcsolatot a mindenkori sajtóattaséval, a NATO brüsszeli központjával, valamint az amerikai külügyminisztériummal. Majd belekóstolt a fejvadászatba az Accor Group révén.
A DBM egyik vezetőjével Amerikában találkozott, aki buzdította, hogy alapítsa meg saját vállalkozását. Így is történt, 2000-ben hazajött és egy másik munkatársával karöltve megalapította a magyarországi DBM-et, megvásárolta a jogot az anyavállalattól, azóta is ügyvezető partnere a cégnek.
Andrea angolul felsőfokon beszél. A szakembernek németből is van felsőfokú nyelvvizsgája, ám azt nem használja aktívan.
Juhos Andrea szabadidejét sem passzív pihenéssel tölti: improvizációs készségét a Földessy Margit által létesített Színjáték Drámastúdió dráma csoportjában fejleszti. Emellett szeret sportolni, 15 éve minden nap áldoz mozgás iránti szenvedélyének: fut, szobabiciklizik, súlyzózik, úszik. Hétvégén pedig a nordic-walking szerelmeseként mozog.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Minden, amit a túlóráról tudni kell 7 hónapja
- Átadták a 11. Mentor Oscart 8 hónapja
- A munkavállalói jóllét, a képzés és az adatelemzés lesz 2023 fókuszában: Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője 1 éve
- Így lehetsz coach! - De mégis hogyan? 1 éve
- Még mindig nem az 50 az új 30: jelen van az életkor alapú előítélet az álláspiacon 1 éve
- Key to a good workplace: how to collect and interpret data as an HR professional 2 éve
- Coach képzés - a legjelentősebb business coach képzők 2 éve
- Külföldi kiküldetés alatt itthoni munkaszüneti napra jár-e plusz juttatás? 2 éve
- Mit tehetek, ha nem értek egyet a bérpapíron szereplő összeggel? 2 éve
- Vállalkozóvá válás támogatása 2 éve
- Mit tehetek, ha a munkáltató nem adja ki felmondás után a papírjaim? 2 éve