Drasztikus leépítés vár a német közszolgákra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNémetországban a kormány legkevesebb tízezer fővel csökkenteni kívánja az állami alkalmazottak létszámát, és fizetéscsökkentést is tervez - jelentette vasárnap a dpa német hírügynökség.
A kormány a 2016-ig tartó időszakban évi 10 milliárd euróval kívánja csökkenteni az államháztartási hiányt. Ennek módozatairól tárgyalnak vasárnap délutántól a berlini kancellári hivatalban.
A dpa értesülése szerint a leépítést 2014-ig kívánja végrehajtani a konzervatív-liberális koalíció. A tervek között 2,5 százalékos bércsökkentés is szerepel a hírügynökség szerint. A Der Spiegel című hírmagazin úgy tudja, hogy 15 ezer embert bocsátana el a kormány és a szociális kiadésokat is csökkentenék.
MTI/Magyar Nemzet
A dpa értesülése szerint a leépítést 2014-ig kívánja végrehajtani a konzervatív-liberális koalíció. A tervek között 2,5 százalékos bércsökkentés is szerepel a hírügynökség szerint. A Der Spiegel című hírmagazin úgy tudja, hogy 15 ezer embert bocsátana el a kormány és a szociális kiadésokat is csökkentenék.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?