Megjelent: 8 éve

Ebben az európai országban van a legnagyobb összhang munka és magánélet között

Vannak olyan országok, ahol 50 órát kell dolgozni egy héten, de olyan is, ahol jut idő magánéletre, pihenésre a karrierépítés mellett. Felmérték mennyire érvényesül a work-life balance azaz mennyire van egyensúly munka és magánélet között különböző európai országokban - írja az Euronews.

Ha nem vagyunk a munkahelyen, akkor is elmegy az idő a csekkek befizetésével, a kapcsolatépítéssel, email olvasással. De vajon jut idő szórakozásra, kikapcsolódásra is? - írják.

Az OECD 38 országban vizsgálta mekkora az összhang magánélet és munka között, az eredmények nagyon eltérőek voltak.

A felmérésben összemérték az országok átlagos munkaidejét, azokkal az adatokkal, hogy mennyi időt töltenek szórakozással. Minden szabadidős tevékenység számított: hobbi, számítógépes játékok, tévénézés, internetezés, szabadidős tevékenységek és az evésre, alvásra szánt időt is beleszámították.

Voltak olyanok, akik heti 50 vagy több órát töltenek a munkahelyükön. Korábban mi is írtunk arról, hogy egyes országokban átlagosan mennyi munkaóra jellemző.

Az első helyen Hollandia végzett, ahol a munkavállalók mindössze 0,5 százaléka dolgozik 50 órát hetente, viszont nagyon sokan akár napi 15,9 órát is tudnak magánéletre fordítani.

Második helyen Dánia végzett, ahol a családok többféle támogatást kapnak, így nem okoz gondot megtalálni az egyensúlyt a magánélet és a munka között a szülőknek sem. Átlagban 37 órát dolgoznak egy héten, bevezették a FlexJob rendszert, ami miatt rugalmasabban végezhetik a munkát a fizikai dolgozók is. Dolgozhatnak hétvégén, vagy szabadnapon, a lényeg, hogy a munka meglegyen.

Franciaország, és Spanyolország szinte ugyanannyi ponttal végzett a harmadik helyen.

Magyarország a középmezőnyben végzett megelőzve Olaszországot, Svájcot és számos szomszédos országot, mint Szlovénia, Szlovákia vagy Ausztria.

A lista végén szerepel Izland, az Egyesült Királyság, a legutolsó pedig Törökország 0 ponttal, ahol olyan hosszú a munkaidő, hogy a dolgozóknak nagyjából 12,8 óra jut magánéletre naponta (ebben már az alvás is benne van).

Fotó: Pixabay
Euronews
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan már az ünnepek előtt kiégnek

A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk

Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk