Megjelent: 3 éve

Ezekben az országokban leghosszabb a munkaidő

Egy felmérés szerint a mexikóiak dolgoznak a legtöbbet, míg a németeknél a legrövidebb a munkanap - írja a World Economic Forum.

images

A felmérést az OECD országok között végezték, ebből az derült ki, hogy a mexikóiak évente 2255 órát dolgoznak, ez átlagosan heti 43 órát jelent - írják.

Európában a görögök dolgoznak legtöbbet, évente 2035 órát. A diagram másik végpontja Németország, ahol átlagosan 1363 órát dolgoznak évente, ez 892 órával kevesebb, mint Mexikóban.

Az Egyesült Államok a középmezőnyben helyezkedik el, évi 1783 munkaórával.

Magyarországon évente átlagosan 1761 órát dolgozunk, ez nagyjából az OECD átlagot jelenti, ami 1763 óra.

A kulturális szokások, társadalmi- és gazdasági tényezők mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a munkáltatók mennyi munkaórára kötelezik az alkalmazottakat. Mexikóban azért kell ilyen sokat dolgozni, mert az emberek félnek a munkanélküliségtől, valamint a munkatörvények megengedőek. A harmadik helyen végző Dél-Koreában a gazdaság fellendülését várják a hosszabb munkaidőtől.

Annak ellenére, hogy Japánban külön fogalom is van a munka miatti túlhajszoltság okozta halálra (karoshi), mégis a felmérés szerint átlagosan évi 1713 órát dolgoznak.

Bár Németországban dolgoznak a legkevesebbet, mégis 27 százalékkal produktívabbak, mint mondjuk Nagy-Britannia.

World Economic Forum
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter