kapubanner for mobile

Édesipari gyárat épít a Fruitbonbon Kft. Beregsurányban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Édesipari gyártóüzemet épít a Fruitbonbon Kft. a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Beregsurányban, a mintegy 500 millió forint értékű beruházás alapkövét pénteken tették le a beregi község határában.

Varga Attila ügyvezető igazgató az eseményen elmondta, a 41-es főút mellett, a magyar-ukrán határátkelő közelében lévő gyáregységet saját tőkéből építi fel a cég, ami a tervek szerint decemberre készül el.

Az üzemben egyebek között csokoládés gyümölcsdesszertet fognak gyártani. A teljes termelési kapacitás elérésekor legalább 100-150 betanított dolgozóra lesz szüksége a társaságnak - közölte az igazgató.

A 2013-ban alakult, külföldi tulajdonosi körrel rendelkező Fruitbonbon Kft. a Bereg-Log Kft. segítségével építi fel üzemét. Varga Attila közlése szerint az új beregsurányi gyárban aszalt gyümölcs és dió alapú, kézi gyártású édességeket fognak előállítani.

A cég a későbbiekben helyi termelőkkel termeltetné meg a gyártáshoz szükséges alapanyagot, a jövőben erre alapoznák a termelési kapacitás egyik részét.

A beruházás első ütemében, jövőre már 25-30 dolgozó foglalkoztatásával számolnak a társaságnál. A dolgozói létszám a második ütemes fejlesztéssel tovább bővülhet. A tervezett három gyártósor termelésbe állításával pedig többféle terméket is elő tudnak majd állítani - mondta Varga Attila.

Tilki Attila, a Fidesz-KDNP térségi országgyűlési képviselője az eseményen arról szólt, hogy a környékbeliek már várják azokat a munkalehetőségeket, amelyeket ez a beruházás fog teremteni. Elmondta, a környező településeken a szakképzetlen női munkaerő foglalkoztatása jelenti a legnagyobb kihívást, ezért is örömteli a Fruitbonbon Kft. fejlesztése, ahol várhatóan lesz lehetőség betanított munkára.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek