Éger visszaállítaná a teljes körű kamarai tagságot
Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke üdvözölte, hogy az ágazat államtitkára az azonnali intézkedések között sorolta föl a kötelező kamarai tagság helyreállítását a hivatásrendi kamarákban.
Az egészségügy nem pénztemető, hanem értékteremtő ágazat. Olyan tudás letéteményese, amely pótolhatatlan értéket, az emberi erőforrást védi, konzerválja, állítja helyre. Humántőkét, amely nélkül nincs GDP, egyáltalán semmi sincsen, ami emberi - fogalmazott a MOK elnöke.
A hivatásgyakorlás feltétele a felkészültség. Ennek összefogója és szervezője a kamara, amelynek a közhatalmi rendszer érdemben működő részévé kell válnia. Jó működése az össztársadalmi hatékonyság feltétele, valamint a minőség garanciája Éger szerint, aki visszaállítaná a teljes körű, kötelező kamarai tagságot, és teljes körű, független etikai rendszert működtetne a kamarák által, valamennyi hivatásgyakorlót érintően.
A kötelező tagság eltörlése ellenére 31 ezer doktor (az orvosok 75 százaléka) maradt tagja a MOK-nak, a gyógyszerészeknek pedig 60-70 százaléka maradt kamarai tag.
Világgazdaság
A hivatásgyakorlás feltétele a felkészültség. Ennek összefogója és szervezője a kamara, amelynek a közhatalmi rendszer érdemben működő részévé kell válnia. Jó működése az össztársadalmi hatékonyság feltétele, valamint a minőség garanciája Éger szerint, aki visszaállítaná a teljes körű, kötelező kamarai tagságot, és teljes körű, független etikai rendszert működtetne a kamarák által, valamennyi hivatásgyakorlót érintően.
A kötelező tagság eltörlése ellenére 31 ezer doktor (az orvosok 75 százaléka) maradt tagja a MOK-nak, a gyógyszerészeknek pedig 60-70 százaléka maradt kamarai tag.
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel
Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk
Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot
A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk
Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon
Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 6 napja
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 6 napja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 2 hete
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 4 hete
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 4 hete
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 4 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 4 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 1 hónapja
- Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Eladó Lángossütöbe
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- takarító
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- mérlegképes könyvelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Sorvezető (2026. 01. 12)
- Csomagolástervező Designer (Junior / Medior) (2026. 01. 12)
- Payroll & TB Specialist (2026. 01. 12)
- Csomagolástervező mérnök – ipari műanyag, hab, karton fókusz (2026. 01. 12)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa