Egy bérszámfejtő soha nem hibázhat: keresik a legjobbat
Országos szakmai verseny keretében keresik Magyarország legjobb bérszámfejtőjét. A verseny célja elismerni a bérszámfejtők munkáját - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
kezdeményező Soft Consulting Hungary Zrt. vezérigazgatója.
A díj presztízsét szakmai zsűri és színvonalas díjak emelik, melyek mellett értékes tudást és szakmai kapcsolatokat is szerezhetnek a versenyben résztvevők és természetesen a nyertes büszkén viselheti az "Az Év
Bérszámfejtője 2012" címet - olvasható a közleményben.
A kétfordulós verseny fővédnöke Dr. Futó Gábor, Budapest Főváros Kormányhivatal Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságának főtanácsosa. A 11 nagyvárosban megrendezett első fordulóban a nevező bérszámfejtők tesztek kitöltésével bizonyíthatják felkészültségüket. Az első forduló résztvevőiből a legjobb öt szakember kerül kiválasztásra objektív értékelés alapján. A második fordulóban Dr. Futó Gábor vezetésével egy szakmai bizottság méri fel az első forduló győzteseinek tudását és választja ki "Az Év Bérszámfejtőjét".
"A verseny fogadtatása nagyon kedvező a szakmai körökben, amit az is bizonyít, hogy közvetlen a kihirdetést követően közel kétszázan jelentkeztek" -– mondta Csécsei Mihály. Hozzátette: már nagyon hiányzott egy ilyen esemény és titkon reméli, hogy a díj emeli a szakma presztizsét és segít kitűnni a legjobb szakembereknek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 4 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?