kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Egy hete tart az elmúlt évek legnagyobb munkássztrájkja Kínában

Több mint egy hete tart és immár egy másik gyárra is átterjedt a legnagyobb márkás cipőket gyártó, dél-kínai Tungkuangban lévő Jüe Jüen cég dolgozóinak sztrájkja - számolnak be független munkajogi szervezetek.

Az eseményekről legelőször hírt adó China Labour Bulletin (CLB) hongkongi munkajogi szervezet szerint a dolgozók és munkaadóik közti vita április elejétől tart, a sztrájk ugyanakkor csak a múlt hét elején kezdődött. A munkavállalók szerint a tungkuangi cég a törvényeket megszegve nem fizeti a munkások nyugdíját, társadalombiztosítási hozzájárulásukat, egészségügyi biztosításukat és lakhatási támogatásukat.

Jogaik kiköveteléséért több tízezren vonultak a múlt hét során a dél-kínai város utcájára, a China Labour Watch (CLW) amerikai munkajogi szervezet szerint egyes napokon számuk a 30 ezret is elérte, ami a kínai demonstrációk elmúlt évekbeli történetének legnagyobb megmozdulásává teszi a tüntetést.

A feleknek a múlt héten nem sikerült megegyezniük, a többek közt a Nike-nak és az Adidas-nak is beszállító cég az elmaradt juttatásokat továbbra sem hajlandó kifizetni. A vállalat új társadalombiztosítási struktúrát ígért és a lakhatási támogatások emelését kínálta májustól kezdődően - írja a Hszinhua hírügynökség.

A munkabeszüntetés közben a cég szomszédos Csianghszi tartományban lévő gyáregységére is átterjedt, itt hétfőn kétezren nem vették fel a munkát - írja az Oriental Daily hongkongi napilap. A tüntetés a CLB szerint kedden is folytatódott, s egyelőre nincs kilátásban a megállapodás.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek