kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Egy kedvező ajánlat: karácsonyi adomány, ügyfélajándék helyett

Karácsonyi kampányba kezdett a Szent Márton Gyermekmentő Szolgálat Közhasznú Alapítvány. Kampányukban arra szeretnék felhívni a figyelmet, hogy a felesleges ügyfélajándék, pénzkidobás helyett támogassanak inkább egy nemes ügyet, alapítványt a cégek. Az ajándékozást adományért cserébe, elintézik helyettük.

A Szent Márton Gyermekmentő Szolgálat Közhasznú Alapítvány azért jött létre, hogy egy különleges gyermekrohamkocsi elindításával segítsék az Országos Mentőszolgálat munkáját. A gyermekrohamkocsit évente átlagosan 2100 - elsősorban súlyos, életveszélyes állapotú - gyermekhez riasztják, bármilyen helyszínen percek alatt képes egy mobil intenzív osztályt "felépíteni", ennek köszönhetően az alapítvány szakmai eredményei európai szinten is kiemelkedőek.

Oldalukra kattintva: http://www.gyermekrohamkocsi.hu különböző értékben választhatók ki azok az adományok, melyek hiányoznak még a mentőautó felszereléséből.


Az adományért cserébe



Az adományozók ajándékba virtuális mentősmacit kapnak, ami tükrözi a vállalat segítő szándékát. Ezt saját vállalati oldalukra és facebook oldalukra is kirakhatják. Emellett a vállalat logója rajta lehet a kiválasztott eszközön vagy mentőautón.

500.000 forint fölötti adomány esetén az alapítvány biztosítja a vállalat ügyfeleinek küldendő karácsonyi üdvözlőlapot, 1.000.000 forint fölötti adománynál pedig a vállalat neve megjelenik a 2011. évi kampányban és a mentőátadás kommunikációjában, mint főtámogató.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk