kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Egyesítette erejét a két magyar tulajdonú kölcsönző cég

2010. július 1-jétől új tulajdonosa van a Pannon-Work Zrt-nek: a GAMAX Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft-t is vezető, közvetve főtulajdonos dr. Homonnay Géza a Grosvenor Kft-n keresztül szerzett közel 100 százalékos tulajdonrészt a győri székhelyű, 10 éve működő vállalkozásban.

Ezzel Magyarország jelenlegi két legmagasabb kölcsönzött létszámot foglalkoztató, tisztán magyar tulajdonú munkaerő-kölcsönző vállalkozása egyesíti erejét: a GAMAX HR üzletága összeolvad a Pannon-Work Zrt-vel.

A megújult cég továbbra is - az októberig tartó egyesítési folyamat befejezése után is - Pannon-Work Zrt. néven folytatja működését, megőrizve a sikeres menedzsment és HR munkatársi csapat döntő részét.

A Pannon-Work Zrt. tíz éves története töretlen fejlődés és növekedés. 2009-es üzleti évben 3,2 milliárd forint forgalmat értek el, s havonta átlagosan 1.500 körüli kölcsönzött dolgozóval álltak munkaviszonyban. A cég a létszám alapján 2009-ben a legnagyobb magyar tulajdonú munkaerő-kölcsönző vállalkozásává nőtte ki magát.

Jelenleg 1.800 körüli kölcsönzötti létszámmal dolgoznak. Mindeközben a tágabb külvilág is elismerte teljesítményüket: minőségi díjak, kiválósági díjak, presztizs díjak a főbb mérföldköveik ebben a folyamatban.

A továbblépéshez a Gamax Kft. HR üzletágával történő fúzió adja az alapot. A Gamax Kft. szintén 100 százalékban magyar tulajdonú vállalkozás, mely két évtizedes sikeres működést tud a háta mögött - elsősorban az informatikai piacon. Bár HR üzletága csak néhány éve indult fejlődésnek és növekedésnek, mégis 2 200 kölcsönzött munkatársi létszámmal rendelkezik, mellyel a magyarországi munkaerő-kölcsönzési piac élvonalába került.

A "megújult" Pannon-Work Zrt. így körülbelül 4 000 fős létszámával nemcsak a "legnagyobb magyar" a munkaerő-kölcsönzési piacon, hanem összesítve (a külföldi tulajdonú cégeket is beleértve) elérte a második helyet Magyarországon.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk