Megjelent: 2 éve

Egyetemi tanszékké lép elő a NEXON

Egyetemi címet kapott és Kodolányi János Egyetemként működik tovább a korábbi főiskola 2018. augusztus elsejétől. Az elsők között megalapított hazai, magán felsőoktatási intézmény tavaly ünnepelte megalakulásának negyedszázados évfordulóját. Az egyetemmé válás eddigi működésük elismerésének számít. A rang azzal is jár, hogy az egyetem személyügyi képzéssel foglalkozó külső, úgynevezett NEXON-tanszéke egyetemi tanszékké lép elő - írják sajtóközleményükben.

images

A világ felsőoktatása az együttműködő és duális irányba mozdul el. Már nem elég az elméleti oktatás, a hallgatók elvárják a gyakorlati képzést is, amelyben a felsőoktatás partnerei azok a vállalatok, akik mindezt társadalmi felelősségvállalásnak is tekintik. Mint a NEXON, amely piacvezető a humánügyviteli szolgáltatások területén. A NEXON és a Kodolányi Főiskola (hamarosan Egyetem) együttműködése keretében 2016. júliusában alakult meg a Kulturális Tanulmányok Tanszék NEXON tanszéki csoportja. A hazai és nemzetközi viszonylatban is innovatív kooperatív együttműködési forma a jelenlegi globális felsőoktatás legkorszerűbb válasza a munkaerőpiaci kihívásokra.

A partnerség elsősorban a közösen létrehozott és több éve folyó „Személyügyi szervező” szakirányú továbbképzésre, az „Emberi erőforrás” alapképzési szakra, valamint a duális képzés valóra váltására fókuszál. Célja, hogy a frissen végzett HR-szakemberek olyan, a munkaerőpiac által igényelt kompetenciákkal lépjenek be a munka világába, amelyekre komoly piaci kereset van.

A Személyügyi szervező szakirányú továbbképzésnek 2014. óta 130 hallgatója volt, akik közül már 108 fő szerezett piacképes végzettséget. A 2016. őszén elindult Emberi erőforrások szak is rendkívül népszerű. A két évfolyamnak összesen 125 hallgatója van. Közülük ketten – duális képzés keretében – a NEXON-nál részesülnek gyakorlati képzésben

A hallgatók visszajelzései szerint rendkívül pozitív, hogy a NEXON oktatói a gyakorlati, szakmai tapasztalatok átadásával gazdagítják és színesítik a tananyagot. Tájékozódnak a résztvevők hozott tudásanyagáról, érdeklődéséről, s igyekeznek ezekre építeni, illetve az esetleges szakmai hiányosságokat kipótolni. Az órák tartalmát - a kötelező tananyag mellett - a hallgatókkal közösen alakítják ki.

2018. szeptemberében ismét elindul az immár egyetemi végzettséget nyújtó személyügyi üzleti szervező szakirányú továbbképzés a Kodolányi János Egyetemen a NEXON szakmai támogatásával.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A Lidl Magyarország is emeli a béreket 2020-ban

A Lidl Magyarország 7,3 milliárd forintot fordít az idén béremelésre - írják közleményükben. Teljes cikk

Kiemelten fontos a Mátrai Erőmű dolgozóinak megtartása

Bizottság létrehozását kezdeményezi a Mátrai Erőmű átalakításával kapcsolatban az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) az ügyben... Teljes cikk

Visszavásárolják az alapítók a Prohuman lengyel tulajdonrészét

A lengyel Work Service és a Prohuman magyar alapítói - akik eddig is vezették a céget - tavaly megállapodást kötöttek a Prohuman lengyel kézben... Teljes cikk