Egyetemi tanszékké lép elő a NEXON

A világ felsőoktatása az együttműködő és duális irányba mozdul el. Már nem elég az elméleti oktatás, a hallgatók elvárják a gyakorlati képzést is, amelyben a felsőoktatás partnerei azok a vállalatok, akik mindezt társadalmi felelősségvállalásnak is tekintik. Mint a NEXON, amely piacvezető a humánügyviteli szolgáltatások területén. A NEXON és a Kodolányi Főiskola (hamarosan Egyetem) együttműködése keretében 2016. júliusában alakult meg a Kulturális Tanulmányok Tanszék NEXON tanszéki csoportja. A hazai és nemzetközi viszonylatban is innovatív kooperatív együttműködési forma a jelenlegi globális felsőoktatás legkorszerűbb válasza a munkaerőpiaci kihívásokra.

A partnerség elsősorban a közösen létrehozott és több éve folyó „Személyügyi szervező” szakirányú továbbképzésre, az „Emberi erőforrás” alapképzési szakra, valamint a duális képzés valóra váltására fókuszál. Célja, hogy a frissen végzett HR-szakemberek olyan, a munkaerőpiac által igényelt kompetenciákkal lépjenek be a munka világába, amelyekre komoly piaci kereset van.

A Személyügyi szervező szakirányú továbbképzésnek 2014. óta 130 hallgatója volt, akik közül már 108 fő szerezett piacképes végzettséget. A 2016. őszén elindult Emberi erőforrások szak is rendkívül népszerű. A két évfolyamnak összesen 125 hallgatója van. Közülük ketten – duális képzés keretében – a NEXON-nál részesülnek gyakorlati képzésben

A hallgatók visszajelzései szerint rendkívül pozitív, hogy a NEXON oktatói a gyakorlati, szakmai tapasztalatok átadásával gazdagítják és színesítik a tananyagot. Tájékozódnak a résztvevők hozott tudásanyagáról, érdeklődéséről, s igyekeznek ezekre építeni, illetve az esetleges szakmai hiányosságokat kipótolni. Az órák tartalmát - a kötelező tananyag mellett - a hallgatókkal közösen alakítják ki.

2018. szeptemberében ismét elindul az immár egyetemi végzettséget nyújtó személyügyi üzleti szervező szakirányú továbbképzés a Kodolányi János Egyetemen a NEXON szakmai támogatásával.