kapubanner for mobile

Egyeztetés a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáról

A Magyarországra látogató amerikai DePaul non-profit szervezet vezetősége a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának szakmai és pénzügyi kérdéseiről tárgyalt a Parlamentben. A Soltész Miklóssal, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért Felelős államtitkárával, valamint Horváth Gergellyel, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. vezérigazgatójával folytatott találkozón részt vett még a Napra Forgó Nonprofit Kft.-n kívül több érintett állami cég vezetője is.

A napokban Magyaroszágra érkezett a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató, non-profit státuszú, az amerikai Oregon állambeli DePaul Industries vezérigazgatója, Dave Shaffer és Dennis Doherty, az igazgatótanács elnöke a Napra Forgó Nonprofit Kft. egyik tulajdonosának, Héjj Tibornak a meghívására - olvasható a lapunkhoz eljuttatott sajtóanyagban.

Az 1971 óta működő DePaul célkitűzése a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkához jutásának segítése. A többi non-profit szervezethez képest különlegessége, hogy az államtól, illetve a szövetségi szervektől nem részesülnek állami támogatásban, mégis huszonöt millió dolláros (közel ötmilliárd forintos) forgalmat generáltak az elmúlt évben, melynek kilencvenhét százaléka származik a piacgazdaságból, és csupán három százaléka adomány.

A vállalat fő tevékenysége a munkaerő-kölcsönzés, a nem fegyveres őrzés-védés, biztonsági szolgáltatások, valamint az élelmiszeripari raktározási, csomagolási és logisztikai szolgáltatások. A Napra Forgóhoz hasonlóan a megváltozott munkaképességű munkavállalók aránya a DePaul-nál is ötven-hetven százalék között ingadozott az elmúlt években.

Az amerikai non-profit szervezet, valamint a Napra Forgó vezetőit június 27-én Soltész Miklós, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért Felelős államtitkára fogadta a Parlamentben, másnap pedig Horváth Gergely, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. vezérigazgatójával folytattak tárgyalásokat. A találkozón a négy legnagyobb hazai megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató állami tulajdonban lévő cég vezetője is részt vett. A megbeszéléseken a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának, a nyílt munkaerőpiacra történő hatékony visszavezetésének szakmai és pénzügyi kérdései voltak napirenden - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk