Megjelent: 11 éve

Egyre szembetűnőbb a társadalom kettészakadása

A személyi jövedelemadó adatai alpaján jól látszik a kettészakadó társadalom, és a létminimum alatt élő emberek tömege - írja a Népszabadság.

A Népszabadság a bruttó jövedelmeket vizsgálta 2006 és 2013 között több jövedelemsávban. A számításban 4,2-4,4 millió személyi jövedelemadó-bevallást benyújtott magánszemély szerepel, nem pedig az egész társadalom.

Mindenképpen pozitív, hogy a legnépesebb jövedelemsáv a kettő-és négymillió forint közti. Ide tartozik az átlagbér is, ami a NAV számítása szerint 2013-ban havi 173 ezer, évi 2,1 millió forint volt.

Az átlagbért 2013-ban egymillió 42 ezer fő kapta.

A legmagasabb, négymillió forint feletti sávban is folyamatos a bővülés, itt 2013-ban 430 ezren voltak. Hatmillió forintnál többet viszont már csak 187 ezren kerestek.

Létszámbővülés a két felső kategória mellett a legalsóban volt, vagyis az évi félmillió forintot sem keresők körében. 2008 óta 568 ezer főről 742 ezerre nőtt a létszám. A félmillió forint alatti jövedelem ideiglenes, alkalmi vagy közmunkát jelenthet, illetve idetartoznak azok, akiknek munkaviszonya csak az év vége felé keletkezett vagy az év elején ért véget - írja a Népszabadság.

A minimálbért is tartalmazó 1-1,5 milliós jövedelemsávban nagyon jelentős, 80 ezer fős volt a csökkenés 2013-ra, ez felfelé jutást és leszakadást egyaránt tartalmazott.

A létminimum alatti jövedelemmel a lap számítása szerint több mint kétmillió ember rendelkezik. Az átlagbér alatt 2013-ban összesen 2 millió 782 ezren kerestek.

Az adatokból azt lehet kiolvasni a lap szerint, hogy az adózók fele a létminimum alatt él.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk