Egyre több munkáltató támogatja dolgozói egészségét

Az első félév az önkéntes egészségpénztári szektorban a független és munkahelyi pénztárak további erősödését hozta. A Pénügyi Szervezetek Állami Felügyeletének adatai szerint (PSZÁF) a független és munkahelyi pénztárak a szektor taglétszámának 46 százalékát, bevételének pedig 33 százalékát birtokolják.

A független és munkahelyi pénztárak térnyerését elsősorban a munkavállalók iránti elkötelezettségben, másodsorban a tagok érdekét szolgáló nonprofit működésében kereshetjük.

A Patika Egészségpénztár közleménye szerint az önkéntes egészségpénztárak kiterjesztése a foglalkozás-egészségügy területére kizárólag akkor képzelhető el, ha az a munkaadók számára pénzben mérhető megtakarítást, a dolgozók számára pedig az egészségügyi szolgáltatás minőségi javulását jelenti.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek