Egyre több szakmában bizonyíthatnak a fiatal tehetségek a JuniorSkills tehetséggondozó versenyeken
Egyre több szakmában van esélye a tehetséges tizenéveseknek, hogy megmutassák rendkívüli képességeiket és benevezzenek a hazai JuniorSkills tehetséggondozó versenyekre. Múlt hétvégén versenyeztek az informatikai szakmák tanulói, ma pedig az asztalos tanulók számára kiírt megmérettetés döntője indult el. A BKIK arra bíztatja a szakképző intézményeket és a budapesti cégeket, hogy ösztönözzék indulásra a látókörükben lévő fiatal, tehetséges diákokat, akik közül a legjobbak szakmájuk Junior Bajnokai lehetnek.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében és számos szakmai és képzési szervezet közreműködésével, a WorldSkills Hungary Program keretein belül megvalósuló JuniorSkills versenyek célja a szakmák megbecsültségének növelése mellett, hogy a 9-12 évfolyamos tanulók is megismerhessék a nemzetközi versenyek világát, valamint felkészülhessenek a későbbi megmérettetésekre.
A SkillsIT konzorciumot vezető HTTP Alapítvány, a Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum és a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében megvalósuló JuniorSkills informatikai rendszerüzemeltető verseny országos válogatójáról négyszázharminc induló közül tizenketten jutottak be a döntőbe. A megmérettetés végén az alábbi eredmény született: az első helyezett Téringer Gergő (Győr), a második Sölét Tamás (Győr) lett, a harmadik helyen pedig Tamás Vince Kornél (Budapest) végzett.
A webfejlesztő verseny népes mezőnyében négyszáznyolcvan indulóból tizenkét döntős között dőlt el a végeredmény. A legjobbak: első helyezett: Váradi Marcell (Kecskemét), második Buborék Márkó (Budapest), harmadik: Géczi Kornél (Debrecen).
Ma a Budapesti Komplex Szakképzési Centrum Kaesz Gyula Faipari Technikumában indult az asztalosok országos válogatója, amelyen ötvenkilenc indulóból kerülnek ki a legjobbak, akik az áprilisi Szakma Sztár Fesztiválon rendezett országos döntőn mérik össze tudásukat.
Az informatikai és asztalos tanulók junior versenye mellett a következő hetekben számos további szakmában nyitják meg a jelentkezést a JuniorSkills nemzeti tehetséggondozóra. A következő versenyben a víz-, gáz-, és fűtésszerelő tanulók mérik össze tudásukat.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia? 11 hónapja
- Ismét 100 frissdiplomás számára nyit karrierlehetőséget a MOL-csoport 11 hónapja
- Csapatépítési trendek 2025. - Boldog közösségben lenni jó! 1 éve
- Ezért fordulnak egyre többen vezetési tanácsadókhoz 1 éve
- Ösztöndíjra jelentkezhetnek a tehetséggondozó munkát végző tanárok 1 éve
- Víz-, gáz-, és fűtésszerelő tanulók szállhattak versenybe 1 éve
- Innováció és emberi kapcsolatok - Ezek a legfontosabbak a Z generációnak egy munkahelyen 1 éve
- Munkaerő-piaci trendek. Felkészülés a hullámvasútra! 1 éve
- Ilyen szakmai programmal készül az őszre a budapesti kamara 1 éve
- Human & Technology - Válts technológiavezérelt cégszervezetre! 1 éve
- Animációs stratégia készül, melyben fontos szerepet kap a szakemberképzés 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig