Munkaerő-piaci trendek. Felkészülés a hullámvasútra!
Összességében csökkent a munkaerő iránti igénye az üzleti szektornak. Fő oka az ipar alulteljesítése. Stagnál a munkaerőpiac. Csak néhány helyen van fellendülés. A 3. országokból is kevesebbet, kisebb csapatokat hozatnak a munkáltatók. A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Munkaerő-piaci trendek. Felkészülés a hullámvasútra!” című, október 17-én megrendezendő hibrid konferenciáján sok segítséget kapnak a kkv-munkáltatók.
A HORECA-szektor, az SSC-k, a bankszektor, a magánegészségügy felfelé, az autóipar, gépipar lefelé módosította a létszámigényét.
Továbbra is a szakképzett fizikai munkaerő megtalálása a legnagyobb kihívás. Hogyan oldjuk meg ezt a súlyos problémát?
Toborzás helyett inkább a minőségi cserét válasszuk? A dolgozói elvándorlás ugyanis erősödik. Onnan lehet meríteni.
Alacsony szinten a munkavállalói elköteleződés. Ez ellen számos jó technika, gyakorlat létezik. Éljünk vele!
Nélkülözhetetlen lett a mentori vezetői képesség a munkaerő megtartásához. Ez is kifejleszthető. Hogyan?
A konferencián segítséget kapnak a kkv-munkáltatók a bérek okosabb kigazdálkodásához, a munkaerő megtartásához, a minőségi cserék sikerességéhez, s a HR- és cégvezetők új képességének kifejlesztéséhez.
Ott a helyed a PP Konferenciaközpont és a BKIK által rendezett Munkaerő-piaci trendek konferencián személyesen Budapesten október 17-én, vagy másnaptól videófilmről 10 napon keresztül.
Earlybird utolsó napja: szeptember 25.
Részletes program és regisztráció:
https://ppkonferencia.hu/munkaero-piaci-trendek/
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több vállalat szeretné a kölcsönzés helyett saját állományba venni a külföldi munkavállalókat, de a gyakorlatban ez sokszor ijesztően... Teljes cikk
Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
- Új cégcsoportos modellek - Cégközösségekben a biztonság! 6 hónapja
- Stratégiai partnerségre lépett a BKIK és az Óbudai Egyetem 10 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? 1 éve
- Csapatépítési trendek 2025. - Boldog közösségben lenni jó! 1 éve
- Ezért fordulnak egyre többen vezetési tanácsadókhoz 1 éve
- Ilyen szakmai programmal készül az őszre a budapesti kamara 2 éve
- Human & Technology - Válts technológiavezérelt cégszervezetre! 2 éve
- Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség! 2 éve
- Egyre több szakmában bizonyíthatnak a fiatal tehetségek a JuniorSkills tehetséggondozó versenyeken 2 éve
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 éve
- BKIK Idegenvezetők Világnapja: rekord részvétel az idei 150 városnéző túrán 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?