Egyre többet dolgoznak az egyetemisták
Minden korábbinál többet dolgoztak az egyetemisták és a főiskolások tavaly. A tanulmányaik mellett munkát vállaló diákok száma elérte a 70 ezer főt, míg az iskola-szövetkezetek összesített nettó forgalma 14 milliárd forint volt 2007-ben.
A Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége elkészítette 2007. évi összegzését. Simon Balázs főtitkár tájékoztatása szerint a több mint 240 ezer főiskolai és egyetemi hallgatóból rekordszámban, több mint 70 ezren vállaltak munkát az év során.
Rekordnak számít az iskolaszövetkezetek összesített nettó forgalma is: először haladta meg a 14 milliárd forintot. A szövetkezetekre vonatkozó szabályok lehetővé teszik, hogy a munkadíjak 70 százalékát kézhez kapják a diákok.
A főtitkár szerint e kedvező arány mellett az is motiválja a munkára a diákokat, hogy a tanulmányaik költségeit a maguk keresményéből is fedezzék. A tendenciák azt mutatják, hogy a diákok növekvő számban és egyre több munkát vállalnak: sok esetben a már fizetős képzések tandíjára keresnek.
Az iskolaszövetkezetek 2008-ban a tavalyi csúcsnál nagyobb forgalmat várnak, többek között arra számítva, hogy az esetleges kiterjesztett tandíjra is munkával kívánnak pénzt keresni a hallgatók.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 4 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?