Együttműködés a határ menti foglalkoztatás érdekében Borsodban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA határ menti foglalkoztatás támogatására megállapodást kötöttek az önkormányzatok, kistérségi társulások, a munkaügyi központ, illetve a kereskedelmi és iparkamara, valamint egy alapítvány képviselői kedden Miskolcon.
A Helyi és határon átnyúló foglalkoztatási megállapodások című pályázati felhívásra beadandó pályázati dokumentáció részét képező konzorciumi megállapodást a Borsod megyei önkormányzat, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, az Abaúj Térségi Gazdaság- és Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, valamint Sátoraljaújhely önkormányzata, az Encsi Többcélú Kistérségi Társulás, az Edelényi Többcélú Kistérségi Társulás, Gönc önkormányzata és Pácin önkormányzata kötötte.
Ódor Ferenc, a Borsod megyei közgyűlés elnöke az aláírás alkalmából szólt arról, hogy az egyébként is hátrányos helyzetű térségben a gazdasági válságból eredően most még nagyobb a munkanélküliség, és kevesebb forrás jut az emberek szociális támogatására.
"Meg akarjuk keresni a vállalkozásokat és a lehetőségeket, amelyek munkát adhatnak az embereknek" - hangsúlyozta. Rámutatott: a határ mentén élőknek foglalkoztatási lehetőséget jelent Szlovákia közelsége, ahol a gazdaság jobb mutatókkal rendelkezik. Fontos a tapasztalatcsere, illetve az együttműködési szándék, amely helyben oldhatja meg az elhelyezkedési, foglalkoztatási problémákat.
Hozzátette: több területen már jók a kapcsolatok, és vannak gyakorlati tapasztalatok is. A határ mentéről megindult egyfajta tőkebeáramlás, például az ingatlanpiac és bizonyos szolgáltatások területén, sőt az útépítés és erdőgazdálkodás ágazatában is vannak eredmények.
Ódor Ferenc, a Borsod megyei közgyűlés elnöke az aláírás alkalmából szólt arról, hogy az egyébként is hátrányos helyzetű térségben a gazdasági válságból eredően most még nagyobb a munkanélküliség, és kevesebb forrás jut az emberek szociális támogatására.
"Meg akarjuk keresni a vállalkozásokat és a lehetőségeket, amelyek munkát adhatnak az embereknek" - hangsúlyozta. Rámutatott: a határ mentén élőknek foglalkoztatási lehetőséget jelent Szlovákia közelsége, ahol a gazdaság jobb mutatókkal rendelkezik. Fontos a tapasztalatcsere, illetve az együttműködési szándék, amely helyben oldhatja meg az elhelyezkedési, foglalkoztatási problémákat.
Hozzátette: több területen már jók a kapcsolatok, és vannak gyakorlati tapasztalatok is. A határ mentéről megindult egyfajta tőkebeáramlás, például az ingatlanpiac és bizonyos szolgáltatások területén, sőt az útépítés és erdőgazdálkodás ágazatában is vannak eredmények.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?