Éjfélkor lejárt az ultimátum, a tanárok polgári engedetlenséget hirdettek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA március 15-ei megmozduláson beharangozott polgári engedetlenséget hirdették meg március 30-ára, mert éjfélkor lejárt a kormányzat felé megfogalmazott ultimátum, amit a Tanítanék! mozgalom adott. Kormányzati részről bocsánatkérés nem érkezett, nem indultak tárgyalások a demonstrálók és a kormányzat között, írja az Index.
A jogszabályok nem adnak lehetőséget ilyen módon a sztrájkra (rövid határidővel, nem a szakszervezetek szervezik valamint nincs kialkudott elégséges szolgáltatás), a kezdeményezők ezért polgári engedetlenséget kezdeményeztek március 30-én 8 és 9 óra között. A támogatókat arra kérték, hogy saját lehetőségeiken belül támogassák őket.
Palkovics László államtitkár korábban azt jelezte, hogy mivel nem állnak fenn a jogszerű sztrájk feltételei, ne biztassák a kollégákat törvénysértésre.
Míg a Pedagógusok Szakszervezete azt javasolja a tanároknak, hogy munkaidőn kívül (vagyis délután négy óra után) tiltakozzanak a köznevelés helyzete ellen.
Palkovics László államtitkár korábban azt jelezte, hogy mivel nem állnak fenn a jogszerű sztrájk feltételei, ne biztassák a kollégákat törvénysértésre.
Míg a Pedagógusok Szakszervezete azt javasolja a tanároknak, hogy munkaidőn kívül (vagyis délután négy óra után) tiltakozzanak a köznevelés helyzete ellen.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Privát Banki Tanácsadó | Kecskemét (2026. 07. 20)
- Elektromos karbantartó / műszerész (szállással) (2026. 07. 22)
- Gépkezelő ingyenes szállással - Székesfehérvár (2026. 07. 22)
- Műszaki validációs szakember (Tesztelési specialista) (2026. 07. 22)
- SAP ABAP fejlesztő (2026. 07. 22)
Partnereink hírei
- Mitől barnulhat a paradicsom alja? Videóban elmagyarázzuk
- KertAkadémia 2026. augusztus 8. - A jövő kertjeiről szól Magyarország leginspirálóbb kertészeti rendezvénye
- Öt ok, miért érdemes lóherét vetni gyep helyett
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?