kapubanner for mobile

Életmódprogramot indít dolgozóinak az Astron

A 100 fős, magyar tulajdonú Astron Informatikai Kft. közel 10 millió forintot nyert a TÁMOP 6.2.1 pályázaton, melynek keretében dolgozói egyéni egészségfelmérésben és egészséges táplálkozással kapcsolatos előadásokon vehetnek részt, valamint rendszeres sportolási lehetőséget is kapnak - tudatta közleményében az informatikai vállalat.

Az Astron Informatikai Kft. 10 hónapos egészségre nevelő és szemléletformáló programot indít. A dolgozók örömmel fogadták, hogy lehetőségük nyílik ismereteik bővítésére, személyre szabott táplálkozási és sporttanácsadás igénybe vételére, szakértőkkel támogatott testedzésre. A projekt megvalósításába az Astron Kft. három magyar tulajdonú partner céget is bevont.

"Cégünknél a legnagyobb egészségügyi problémát az egészségtelen táplálkozás és a kevés mozgás jelenti, amely a sok ülőmunkával párosulva az elhízás veszélyét is magában hordozza. Gyakori a gyorséttermi ételek fogyasztása, hiányzik a kellő mennyiségű folyadék-, gyümölcs- és zöldségfogyasztás. Mindez fáradékonyságot, alacsonyabb teljesítményt okoz. Ez ellen szeretnénk tenni a dolgozók egészségtudatosságának növelésével, valamint az egészségre nevelésnek a humán stratégia szintjére emelésével - mondta dr. Kovács Attila, a cég ügyvezető igazgatója.

Az ismeretszerzés és testmozgás mellett a vállalat vezetősége arra is számít, hogy a 2009-ben és 2010-ben egyaránt 30 százalékkal bővült vállalat munkatársai a projekt folyamán még jobban összekovácsolódnak, és hatékonyabb csapatként tudnak együtt dolgozni - olvasható a közleményben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk