Életmódprogramot indít dolgozóinak az Astron

A 100 fős, magyar tulajdonú Astron Informatikai Kft. közel 10 millió forintot nyert a TÁMOP 6.2.1 pályázaton, melynek keretében dolgozói egyéni egészségfelmérésben és egészséges táplálkozással kapcsolatos előadásokon vehetnek részt, valamint rendszeres sportolási lehetőséget is kapnak - tudatta közleményében az informatikai vállalat.

Az Astron Informatikai Kft. 10 hónapos egészségre nevelő és szemléletformáló programot indít. A dolgozók örömmel fogadták, hogy lehetőségük nyílik ismereteik bővítésére, személyre szabott táplálkozási és sporttanácsadás igénybe vételére, szakértőkkel támogatott testedzésre. A projekt megvalósításába az Astron Kft. három magyar tulajdonú partner céget is bevont.

"Cégünknél a legnagyobb egészségügyi problémát az egészségtelen táplálkozás és a kevés mozgás jelenti, amely a sok ülőmunkával párosulva az elhízás veszélyét is magában hordozza. Gyakori a gyorséttermi ételek fogyasztása, hiányzik a kellő mennyiségű folyadék-, gyümölcs- és zöldségfogyasztás. Mindez fáradékonyságot, alacsonyabb teljesítményt okoz. Ez ellen szeretnénk tenni a dolgozók egészségtudatosságának növelésével, valamint az egészségre nevelésnek a humán stratégia szintjére emelésével - mondta dr. Kovács Attila, a cég ügyvezető igazgatója.

Az ismeretszerzés és testmozgás mellett a vállalat vezetősége arra is számít, hogy a 2009-ben és 2010-ben egyaránt 30 százalékkal bővült vállalat munkatársai a projekt folyamán még jobban összekovácsolódnak, és hatékonyabb csapatként tudnak együtt dolgozni - olvasható a közleményben.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk