Életmódprogramot indít dolgozóinak az Astron
A 100 fős, magyar tulajdonú Astron Informatikai Kft. közel 10 millió forintot nyert a TÁMOP 6.2.1 pályázaton, melynek keretében dolgozói egyéni egészségfelmérésben és egészséges táplálkozással kapcsolatos előadásokon vehetnek részt, valamint rendszeres sportolási lehetőséget is kapnak - tudatta közleményében az informatikai vállalat.
"Cégünknél a legnagyobb egészségügyi problémát az egészségtelen táplálkozás és a kevés mozgás jelenti, amely a sok ülőmunkával párosulva az elhízás veszélyét is magában hordozza. Gyakori a gyorséttermi ételek fogyasztása, hiányzik a kellő mennyiségű folyadék-, gyümölcs- és zöldségfogyasztás. Mindez fáradékonyságot, alacsonyabb teljesítményt okoz. Ez ellen szeretnénk tenni a dolgozók egészségtudatosságának növelésével, valamint az egészségre nevelésnek a humán stratégia szintjére emelésével - mondta dr. Kovács Attila, a cég ügyvezető igazgatója.
Az ismeretszerzés és testmozgás mellett a vállalat vezetősége arra is számít, hogy a 2009-ben és 2010-ben egyaránt 30 százalékkal bővült vállalat munkatársai a projekt folyamán még jobban összekovácsolódnak, és hatékonyabb csapatként tudnak együtt dolgozni - olvasható a közleményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- A költözés sosem egyszerű művelet 2 hónapja
- A futás élménye és rejtett összetevői 4 hónapja
- Digitális nomád életmód és a rugalmas munkavégzés jövője 5 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 6 hónapja
- Helpdesk Specialist 9 hónapja
- IT Project Manager 9 hónapja
- Cybersecurity Analyst 9 hónapja
- Cloud Architect 9 hónapja
- DevOps Engineer 9 hónapja
- Data Scientist 9 hónapja
- Machine Learning Engineer 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?