kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Elfogadta a Ház a kötelező béremelésről szóló törvényt

A kormány két évig rendeletben határozhatja meg a bruttó 300 ezer forint alatt keresők nettó munkabérének megőrzéséhez szükséges béremelés elvárt mértékét. Azok a vállalatok, amelyek a béremelést nem hajtják végre, a jogsértés megállapításától számított két évig nem tehetnek ajánlatot közbeszerzési eljárásban, nem kaphatnak támogatást a központi költségvetésből és az elkülönített állami pénzalapokból.

Még idén fel kell emelni azoknak a munkabérét, akik az új szja-rendszer év eleji bevezetésével veszítettek fizetésükből - így döntött hétfő délután a parlament. Béremelést az kaphat, aki bruttó háromszázezernél kevesebbet keres, azaz több mint kétmillió ember. Azt, hogy pontosan hány ezer forint lesz a béremelés, a kormány fogja megmondani, és a cégeknek kell kifizetniük. Az Országgyűlés 244 szavazattal, 86 ellenében, egy tartózkodás mellett fogadta el a törvénymódosítást, amelyet hat kormánypárti képviselő kezdeményezett. A jogszabályt az ellenzéki pártok nem támogatták.

A módosítással a munkaügyi ellenőrzés a jövőben arra is kiterjed, hogy a béremelés elvárt mértékét a cégek teljesítették-e. Ugyanakkor nem állapítható meg mulasztás a munkaügyi hatósági határozatában, ha a munkáltató igazolja, hogy az érintett dolgozók legalább kétharmadának bérét az elvárt mértékben megemelte. A törvény 2012. január 1-jén lép hatályba és két évig marad érvényben úgy, hogy hatályon kívül helyezése nem érinti a jogsértés megállapításáról hozott határozatok miatti jogkövetkezmények végrehajtását.

Az előterjesztés célja az indoklás szerint, hogy hasonlóan a közszférában megvalósult bérkompenzációhoz, a magánszférában se legyenek olyan munkavállalók, akiknek a nettó keresete - az adóváltozások miatt - csökken az előző évihez képest.

Eltűnhetnek az egyéb juttatások

Csak eladóból, pénztárosból és árufeltöltőből több százezer van Magyarországon. Ők például mindannyian számíthatnának béremelésre, ha bruttójuk nem több háromszázezer forintnál. Szakszervezetük vezetője szerint azonban az is előfordulhat, hogy munkáltatójuk a béremelést is velük fizetteti meg. "Eltűnnek az egyéb juttatások, mint például a helyi közlekedés támogatása, vagy például az üdülési csekk támogatás, ami szinte majdnem minden embert érint" - mondta Sáling József a Kereskedelmi Dolgozók Szakszervezetének elnöke az RTL Klub híradójának.

A Fidesz szerint idén csökkentették annyira a cégek adóját, hogy legyen miből fizetniük a béremelést. "A nettó bérek kompenzációjára ebben az évben a legszerényebb számítások szerint háromszor annyi pénzt hagyott ott a kormány a vállalkozásoknál, mint amennyi erre kell" - mondta Rogán Antal, az Országgyűlés gazdasági bizottságának elnöke.

A munkáltatók országos szövetségének vezetője szerint Rogán téved, hiszen a magyar vállalkozások fele veszteséges, így ezeknek nem lett több pénze a társasági adó csökkentéséből, azaz nem lesz miből bért emelni. A vállalkozások fele veszteséges,ezért a társasági adó kedvezményekből nem tudtak részesülni, tehát azt állítani, hogy minden egyes vállalkozás kedvezményezettje volt a vállalkozási adó csökkentésének, nem igaz" - mondta Dávid Ferenc a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára.

Ellenzék: rosszul jár a magyar gazdaság egésze

Szakértők szerint a Fidesz-kormány a rossz döntésének árát megint a munkavállalókkal, és a vállalkozásokkal fizetteti meg. A törvény miatt számos cég tönkre mehet, és a sokan lesznek majd kénytelenek létszámleépítést végrehajtani, vagy feketén dolgoztatni az embereiket. Az pedig szinte kizárt, hogy a szakhatóságok képesnek lesznek ellenőrizni az országban működő mintegy 200 ezer vállalkozás bérezési rendszerét.

Tukacs István szocialista politikus a Népszavának nyilatkozott, szerinte elképesztő, hogy a kormány ilyen durván beleavatkozik a magántársaságok, vállalkozók életébe azzal, hogy megszabja a bérezési viszonyokat. A politikus megjegyezte: elképesztő pontja az új rendelkezésnek, hogy elegendő egy-egy cégnél a dolgozók kétharmadának megadni a kormány által előírt bérkompenzációt. Ez a passzus ugyanis egyrészt értelmezhetetlen, másrészt lehetőséget nyújt a munkavállalók közötti diszkriminációra. Vagyis az új "béremelési törvény" életbelépésével egyaránt rosszul járnak a munkaadók, a munkavállalók, és a magyar gazdaság egésze is.

MTI/RTL Klub/Népszava
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk