Elfogy az üzemanyag: több ezer dolgozót száműztek az irodákból home office-ba
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEtiópiában már a munkavégzést is elérte az üzemanyagválság: az állami Ethio Engineering Group több mint 3000 dolgozót állított át online meetingekre a fogyasztás csökkentése érdekében. A lépés a régiót sújtó ellátási zavarokra adott gyors reakció, miközben a kormány országos takarékossági intézkedéseket vezet be.

Ahogy arról korábban is írtuk, az olajárak emelkedése miatt világszerte újra előtérbe kerülhet a home office – Etiópiában ez már nem csak javaslat, hanem konkrét intézkedés lett.
Több ezer dolgozót állítanak át online munkára
Az etióp állami tulajdonú Ethio Engineering Group több mint 3000 alkalmazottját kérte arra, hogy térjenek át virtuális értekezletekre az üzemanyag-felhasználás csökkentése érdekében.
A döntés a kormány iránymutatására született, amelynek célja egy súlyosabb energiaválság elkerülése. A vállalat vasárnapi közleményében hangsúlyozta: az intézkedések a rendkívüli körülmények miatt váltak szükségessé.
Regionális üzemanyaghiány áll a háttérben
A tengerparttal nem rendelkező Etiópia más országokhoz hasonlóan komoly üzemanyag-ellátási zavarokkal néz szembe.
A problémát az amerikai–izraeli–iráni konfliktus eszkalációja okozza, amely fennakadásokat idézett elő a régió energiaellátásában. A kormány Addisz-Abeba központtal üzemanyag-támogatások növelésével és takarékossági intézkedésekkel próbál reagálni.
Szigorú spórolási intézkedések léptek életbe
A virtuális meetingek bevezetése csak egy eleme a megszorításoknak. A vállalat további intézkedéseket is elrendelt:
- az alkalmazottaknak közös autóhasználatot kell alkalmazniuk a fontos projektek esetén
- a járművek használatát a rendes munkanapokra korlátozzák
- csökkentik a felsővezetők havi üzemanyag-keretét
A cég hangsúlyozta, hogy minden intézménynek és állampolgárnak takarékosan kell bánnia az üzemanyaggal, és a saját körülményeihez igazítva kell alkalmaznia az intézkedéseket.
Gyors reakció a mélyülő energiaválságra
Az intézkedések azt mutatják, hogy az energiapiaci zavarok már rövid távon is kézzelfogható hatással vannak a vállalatok működésére és a munkaszervezésre. A példából jól látszik: a home office nemcsak kényelmi vagy HR-eszköz, hanem válságkezelési megoldásként is egyre fontosabb szerepet kap.
Forrás: Reuters
kép: freepik
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc