kapubanner for mobile

Elhunyt Dr. Lövey Imre

Dr. Lövey Imre 2012. augusztus 29-én, szerdán váratlanul elhunyt. A szervezetfejlesztési és tréningszakma egyik úttörője, mindvégig kiemelkedő szereplője és egyben karizmatikus személyisége volt, halála mindnyájunk vesztesége - olvasható a hír a Tréning Kerekasztal Egyesület honlapján.

"Szakmánkat világszínvonalúan képviselve mindannyiunk számára tette magasra a lécet. Bár testben már nem lesz velünk, de lelke, szellemisége, szakmaisága és embersége itt él közöttünk továbbra is" - írja a szakmai egyesület.

"Lövey Imre, közgazdász, szociológus, vezetési tanácsadó, az 1984-ben --– többek között általam - alapított CONCORDIA Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft. ügyvezetője vagyok" - olvasható a szakember bemutatkozása vállalata honlapján.

Lövey Imre a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának alapítója és első elnöke, továbbá a Nemzetközi Szervezetfejlesztők Szövetségének (IODA) elnökségi tagja (1997-2005) volt. A korábbi magyarországi szervezetfejlesztő tanácsadó kiképzések aktív résztvevőjét, szervezőjét, szakmai irányítóját tisztelhettük benne.

Több külföldi és hazai egyetemen oktatott Szervezeti Magatartást és Szervezetfejlesztést, többek között 1990-97-ig az Egyesült Államokban a UCLA Business School vendégprofesszoraként évente egy-egy szemesztert. Számos nemzetközi és hazai cég szervezetfejlesztési tanácsadójaként működött komplex változási projektek vezetőjeként.

A régió több országában is végzett munkatársaival szervezetfejlesztési tanácsadást (pl. Szlovákia, Macedónia, Montenegró).

A szakember számos cikket és tanulmányt szerzett, külföldi konferenciák rendszeresen meghívott előadó volt. 2003-ban "Az Örömteli Szervezet - Egészség, Betegség és Öröm a szervezetek életében" könyvet publikálta angolul és magyarul (társszerzős M.S.Nadkarni, közreműködő Erdélyi Eszter), mely 2007-ben Amerikában is megjelent.

A szakma elismeréseként 2005-ben megkapta a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának Mezei Julcsi-díját, 2007-ben pedig az IODA (Szervezetfejlesztők Nemzetközi Szövetsége) Richard Beckhard-díját.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk