Ellehetetlenülnek a háziorvosi praxisok
A Magyar Orvosok Szövetsége (MOSZ) szerint elégtelen a háziorvosi praxisok finanszírozása, amelyet 40 százalékkal kellene emelni - mondta a szövetség elnöke, Bélteczki János szerdai budapesti sajtótájékoztatón.
A praxisok adásvételével kapcsolatban a MOSZ elnöke úgy vélte, hogy azok eladhatatlanok, így a fiatal orvosoknak egy olyan hitellehetőséget kellene biztosítani, amely egy hosszú lejáratú, alacsony kamatozású hitelfelvétellel segíti praxishoz jutásukat.
Más témáról szólva Bélteczki János elmondta, a MOSZ - csatlakozva az orvosi kamarához és az alapellátó orvosok szövetségéhez - is kiáll a rezidensek követelései mellett, amely szerint a hatályban lévő rezidensrendelet kilátástalan helyzetbe hozza a fiatal orvosokat. A MOSZ szerint a fiatal orvosok méltánytalan bérért kénytelenek dolgozni, hiszen míg egy fiatal kezdő informatikus havi jövedelme 280-300 ezer forint, addig a szakorvosjelöltek fizetése 80-90-100 ezer forint. A szövetség elnöke megjegyezte: nemcsak a fiatal orvosok akarnak külföldön dolgozni, hanem már a szakképesítéssel rendelkező középkorú doktorok is elhagyják Magyarországot.
Az orvos elvándorlást adminisztratív eszközökkel nem lehet megállítani - véli a MOSZ; egy kiszámítható életpályamodellre van szükség. A szövetség elvárja a következő kormánytól - függetlenül annak "színezetétől", - hogy tekintse partnernek az egészségügyben dolgozókat, vegye figyelembe az ágazatban dolgozók javaslatait.
Arra a kérdésre, hogy problémájukkal, véleményükkel melyik politikai erőt keresték meg, Bélteczki János azt válaszolta, a Liga Szakszervezeteken keresztül az összes pártnak elküldték azokat, de "rendkívül általános válaszok" érkeztek vissza. Bélteczki János úgy fogalmazott: konkrét választ nem kaptak, és a kormányprogramokban is csak általánosságok szerepelnek az egészségügyre vonatkozóan.
A MOSZ 2002-ben alakult a magyar orvosok munkavállalói, érdekvédelmi szövetségeként, jelenleg több mint 14.800 tagja van.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 2 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?