1. Főoldal
  2. Pályázatok
  3. Ellenőrzés
HEFOP 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 18 éve

Ellenőrzés

A nyertes pályázóknak (kedvezményezetteknek) a HEFOP keretében támogatott programjuk megvalósítása során mindvégig biztosítaniuk kell, hogy az ellenőrzésre jogosult szervezetek a helyszínen meggyőződhessenek az előrehaladási és a pénzügyi jelentések valóságtartalmáról, továbbá a támogatási szerződésben előírt kötelezettségek betartásáról. Az ellenőrzéseknek az a célja, hogy a HEFOP megvalósítása során közpénzeket csak jogszerűen használhassanak fel.

Fontos! Jogsértés esetén a támogatás kifizetését felfüggesztik, a már kifizetett támogatást visszakövetelik. Ugyanilyen következménnyel jár a támogatási szerződés szándékos, súlyos megszegése, pl. ha a támogatást nem a pályázatban és a szerződésben meghatározott cél érdekében használják fel.

Helyszíni ellenőrzésre jogosult szervezetek

  • illetékes közreműködő szervezet vagy - nevében - az általa megbízott szervezet,
  • Kormányzati Ellenőrzési Hivatal (KEHI)
  • Állami Számvevőszék (ÁSZ)
  • Kifizető Hatóság (Pénzügyminisztérium szervezetén belül)
  • Európai Bizottság illetékes főigazgatósága
  • Európai Számvevőszék
  • A helyszíni ellenőrzések típusai
  • Előzetes helyszíni szemle
  • Közbenső helyszíni ellenőrzés
  • Utólagos helyszíni ellenőrzés

    További információ: http://www.hefop.hu/page.php?PageID=43 címen érhető el.

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot

    A jelölés határideje november 30. Teljes cikk

    Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

    A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

    Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

    Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

    Könyvajánló

    Csak nem terhes, Müller úr?!

    Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

    A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026