kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Pályázatok
  3. HEFOP - Megvalósítás - előrehaladás
HEFOP 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 18 éve

HEFOP - Megvalósítás - előrehaladás

Pályázati dokumentáció kidolgozása Az egyes pályázati csomagokat, vagyis a pályázati dokumentációt a HEFOP-ban meghatározott intézkedések céljait részletező HEFOP Program-kiegészítő Dokumentum alapján pályázat-előkészítő munkacsoportok dolgozták ki. Fő szabály, hogy a benyújtott pályázatoknak összehasonlíthatóknak, azonos szempontrendszer alapján értékelhetőknek kell lenniük.

Pályázatok kiírása

Az elkészült pályázati dokumentáció alapján írja ki a pályázatot a HEFOP Irányító Hatóság az adott intézkedésben érintett minisztérium szakmai támogatásával és annak a szervezetnek a közreműködésével, amelyre a HEFOP adott intézkedésének végrehajtásában feladatokat bízott.

Pályázatok meghirdetése

A HEFOP Irányító Hatóság a jóváhagyott teljes pályázati dokumentációt átadja a kijelölt közreműködő szervezetnek, amely a pályázati felhívás alapján összeállítja a sajtóban megjelenő hirdetés szövegét, egyezteti a HEFOP Irányító Hatósággal, majd megjelenteti minimum két országos napilapban és az érintett régiók megyéiben egy-egy napilapban. A pályázati felhívás megjelenik ezen a honlapon is.

A pályázati dokumentáció részei

  • Pályázati felhívás
  • Pályázati útmutató
  • Pályázati formanyomtatvány és mellékletei
  • Minta a támogatási szerződésről
  • Az értékelés szempontrendszere
  • A pályázati felhívás tartalmi elemei
  • A pályázat hivatkozási száma
  • A pályázati program célkitűzése
  • Támogatott tevékenységek, ezek megvalósításának helye és időtartama
  • A pályázat keretében odaítélhető összes támogatás összege
  • Egy nyertes pályázónak odaítélhető legkisebb és legnagyobb támogatás összege
  • A támogatás formája
  • A program végrehajtása során elszámolható költségek
  • A támogatható pályázatok várható száma
  • Kik lehetnek a pályázat kedvezményezettjei? (Kik lehetnek a pályázó konzorcium vezetői és tagjai?)
  • A pályázók értesítésének módja és ideje
  • A pályázat elbírálásának kritériumai
  • A pályázat formai előírásai
  • A pályázatok benyújtásának módja, helye és határideje
  • A részletes információk lelőhelyei, hol és hogyan lehet további felvilágosítást kérni

    További információ: http://www.hefop.hu/page.php?PageID=39 címen érhető el.

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
    Pályázatok

    45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért

    Először nyílt meg magyar jótékonysági szervezetek számára a Morgan Stanley civil pályázata. A cél olyan innovatív ötletek támogatása, amelyek kézzel fogható hatást gyakorolnak a gyerekek és fiatalok egészségére, mentális jóllétére, oktatási lehetőségeire. A győztesek 100 ezer font támogatást kaphatnak, szakmai mentorálásban részesülnek, és nemzetközi kapcsolati hálót is építhetnek. A jelentkezési határidő július 7.

    További cikkek
    Meghosszabbított határidő: még pályázhatnak a felelős kkv-k 15 milliós támogatásra

    A Generali Csoport immár ötödik alkalommal hirdette meg a kis- és középvállalkozások fenntarthatósági törekvéseit segítő EnterPRIZE nemzetközi... Teljes cikk

    Akár 75 millió forintos támogatást is kaphatnak a fiatal gazdák

    A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) a fiatal gazdáknak is elérhetővé teszi minden vármegyében az ingyenes pályázatírás szolgáltatását -... Teljes cikk

    Munkahelyi bölcsőde kialakítására lehet pályázni

    Európai uniós és állami forrásból újabb vidéki munkahelyi bölcsődék létrehozását támogatja a kormány - jelentette be a Kulturális és... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Félti az AI-tól a munkahelyét?

    Könyvajánló

    Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

    Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

     

    Kulturális ajánló

    Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

    Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2025