Elmaradt bérükért tüntettek Petőfibányán egy koreai cég dolgozói
Elmaradt bérükért tüntettek a Heves megyei Petőfibányán a koreai tulajdonú CU Electronics - korábban Young Shin, majd Young Star Kft. - dolgozói - adta hírül pénteken a heol.hu Heves megyei hírportál.
A demonstráción, a mintegy 120 embert foglalkoztató cég munkatársainak ötöde vett részt. A munkások szerint egy nappal korábban a cég vezetői figyelmeztettek arra, hogy a "renitenseknek" felmondanak - közölte a portál.
Molnár Jánosné szakszervezeti vezető - akinek a munkaviszonyát még a hét elején azonnali hatállyal megszüntették - a heol.hu-nak azt mondta: immár egy éve akadozik a fizetésük, idén februárra pedig még egy fillért sem kaptak. Az illetékesek nem indokolják meg eljárásukat, így azt sem, hogy miért küldik őket rendszeresen kényszerszabadságra. Az is rendszeressé vált, hogy a banki letiltásokat, illetve a gyermektartást a cég levonja, de nem juttatja el az arra jogosultaknak - tette hozzá.
A dolgozók petíciót szerettek volna átadni a cég koreai vezetésének, de a portás nem engedte be a tüntetőket - közölte a honlap.
Molnár Jánosné szakszervezeti vezető - akinek a munkaviszonyát még a hét elején azonnali hatállyal megszüntették - a heol.hu-nak azt mondta: immár egy éve akadozik a fizetésük, idén februárra pedig még egy fillért sem kaptak. Az illetékesek nem indokolják meg eljárásukat, így azt sem, hogy miért küldik őket rendszeresen kényszerszabadságra. Az is rendszeressé vált, hogy a banki letiltásokat, illetve a gyermektartást a cég levonja, de nem juttatja el az arra jogosultaknak - tette hozzá.
A dolgozók petíciót szerettek volna átadni a cég koreai vezetésének, de a portás nem engedte be a tüntetőket - közölte a honlap.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 5 hónapja
- "Tanévnyitó az utcán": tüntetések és sztrájkfenyegetés a kormány megszorításai miatt 5 hónapja
- Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés" 5 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 7 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 9 hónapja
- Jelentősen nő a bírák és a bírósági alkalmazottak bére - miért lesz akkor demonstráció? 10 hónapja
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 10 hónapja
- Utcára vonulnak a bírók Budapesten 11 hónapja
- "Sokkal több a vadász, mint a fóka" - Tüntettek a taxisok a fővárosban 11 hónapja
- Rendőrök tüntetnek Romániában 11 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Raktáros, gépkocsivezető
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?