kapubanner for mobile

"Elrejtik" a munkanélkülieket a németek?

A Süddeutsche Zeitung német nyelvű lap szerint legalább 100 ezer idősebb munkanélküli van, akiket a Munkaügyi Hivatal statisztikái elrejtenek. Az állami hivatalok számára több, teljesen legális módja van annak, hogy a statisztikákat különféle trükkökkel „testre szabja” - írja a mindennapi.hu.

Az egyik ilyen trükk felülvizsgálatát kezdeményezte a német Zöld Párt a Munkaügyi Minisztériumhoz benyújtott kérvényében. Ebből kiderült, hogy közel 105 ezer idősebb ember van regisztrálva a Német Munkaügyi Hivatalnál, akik a munkanélküliségi statisztikákban nem jelennek meg -– számolt be a Süddeutsche Zeitung. A munkanélküliségi ráta az 55 és 64 év közötti népességi csoport körében valójában eléri a 9,7 százalékot, szemben a Munkaügyi Hivatal statisztikáiban közölt 8 százalékkal.

A háttérben egy speciális szabályozás áll, amit 2008-ban a nagykoalíció vezetett be: aki legalább 58 éves, és legalább 12 hónapig szociális segélyt kapott, anélkül, hogy állásajánlatot kapott volna, többé nem tekinthető munkanélkülinek. Továbbképzés" kategóriába sorolják közmunkaprogramban részt vevőket és a munkanélkülieket is", hasonlóan azokhoz, akiknek nincsen rendszeres munkájuk, azonban a hivatalos statisztikákban nem szerepelnek. Ha mindezzel számolunk, rögtön nem néz ki olyan csodálatosan a német munkaerőpiac.

spiegel.de/mindennapi.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk