kapubanner for mobile

Ennyi megváltozott munkaképességű ember dolgozik az országban

Jelentősen nőtt a dolgozó megváltozott munkaképességű emberek aránya 2010-hez képest.

Mintegy 154 ezer aktív korú, megváltozott munkaképességű embernek van munkája Magyarországon - mondta Fülöp Attila, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális ügyekért felelős államtitkára szerda reggel az M1 aktuális csatornán. Az államtitkár elmondta, 2010-ben a megváltozott munkaképességű emberek 18 százaléka dolgozott, ma pedig 42 százalékuk, ami jelentős javulás.

Utalt arra, hogy több nemzetközi példához hasonlóan Magyarországon is bizonyos munkáltatóknak a teljes létszámuk 5 százalékát megváltozott munkaképességű emberekkel kell feltölteniük, vagy hozzájárulást kell fizetniük. Ezen alkalmazottak után nem kell járulékot fizetni a bér egy meghatározott mértékéig, ezzel is arra motiválják a munkáltatókat, hogy ne diszkriminálják a megváltozott munkaképességűeket - fűzte hozzá Fülöp Attila. Kiemelte, figyelembe kell venni, hogy nemcsak gazdasági, de szociális jelentősége is van ezen emberek foglalkoztatásának, hiszen ez növeli az elfogadottságot és a bizalmat.

MTI
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk