kapubanner for mobile

Ennyit keres a milliárdos Jászai Gellért és Mészáros Lőrinc cégvezetői

Mészáros Beatrix tavaly 35 millió forintot keresett az Opus Globalnál, míg Dzsubák Attila Zsolt vezérigazgató 42 milliót.

Tavaly még nem kellett hivatalosan publikálni, mennyit keres egy-egy vállalat legfelsőbb vezetése, egy 2019 júliusi törvény szerint azonban a BÉT-en jegyzett cégeknek már kötelezően be kell számolni erről is – tételesen, név szerint - írja a Forbes.hu.

A lap most Mészáros Lőrinc cégbirodalmának egyik ékkövét, az Opus Globalt és Jászai Gellért 4iG-jét vette górcső alá.

Mészáros Lőrinc lánya, Mészáros Beatrix tavaly 35 millió forintot kapott az Opus Global igazgatóságának elnökeként. Dzsubák Attila Zsolt vezérigazgató 42,4 millió forintot, Ódorné Angyal Zsuzsanna operatív vezérigazgató-helyettes 41 milliót, Dr. Csapó András stratégiai vezérigazgató-helyettes pedig 20,8 millió forintot keres a közzétett adatok szerint.

Jászai Gellért, az egyik leggazdagabb magyar milliárdos, a 4iG elnök-vezérigazgatójának összes javadalmazása 41,2 forint volt a tavalyi üzleti évben. Ugyanennél a vállalatnál Linczényi Aladin Ádám igazgatósági tag és holdingstratégiáért felelős vezérigazgató-helyettes 101,6 millió forintot, Fekete Péter Krisztián igazgatósági tag és akvizícióért felelős igazgató-helyettes 72,6 millió forintot, Farkas Péter műszaki vezérigazgató-helyettes 46,7 millió forintot, Radó Gábor kereskedelmi vezérigazgató-helyettes pedig 43,7 millió forintot keres.
 

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk