Ennyivel emelkednek idén a vezető cseh politikusok fizetései
Nem egészen hét százalékkal növekednek az idén a vezető cseh politikusok, valamint a bírák és az ügyészek fizetései - döntött pénteken a cseh képviselőház. Az ellenzék bírálta a kormánykoalíció javaslatát, míg a kormányoldal azzal védekezett, hogy a javaslat elutasítása esetén az idén egy alkotmánybírósági döntés következtében nem létezne semmiféle mechanizmus a bírók és az ügyészek fizetéseinek emelésére.
Csehországban a vezető politikusok, a bírók és az ügyészek bérezése egy rendszert alkot, az illetmények az országos átlagbérek többszörösét teszik ki.
Az ebbe a kategóriába tartozók fizetése a korábbi rendszer szerint az idén 14 százalékkal emelkedett volna, de a társadalmi bírálatok következtében a növekedést a képviselők ennél alacsonyabban, 6,95 százalékban állapították meg.
A döntés alapján a cseh államfő havi fizetése 23 800 koronával 365 ezerre (6 millió forint), a miniszterelnöké 293 ezerre (4,8 millió forint), a parlamenti képviselőké pedig 109 500-ra (1,8 millió forint) emelkedik.
A képviselőház ugyanakkor jóváhagyta Marian Jurecka munkaügyi és népjóléti miniszter javaslatát is, amely a jövőben évi öt százalékban állapította meg a politikusok fizetéseinek növekedését.
A legerősebb ellenzéki párt, az Elégedetlen Polgárok Akciójának (ANO) képviselői nem vettek részt a szavazáson, mert a napokban elhunyt kollégájuk temetésén voltak. A másik ellenzéki mozgalom, a Szabadság és Közvetlen Demokrácia (SPD) képviselői ellene szavaztak.
"Most az egész ország láthatta a kormánykoalíció arroganciáját" - jelentette ki a szavazás után Tomio Okamura, az SPD elnöke. Az ANO és az SPD a politikusok béreinek befagyasztását javasolta 2029-ig, amíg kidolgoznának egy új rendszert, amely függetlenítené a politikusi fizetéseket a bírókétól és az ügyészekétől.
A TISZA párt a pedagógusok fizetéséhez kötné a miniszterek bérezését
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 5 napja
- Promótálás, előléptetés: hogyan kérd vagy utasítsd vissza? 6 napja
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 1 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?