Ernst & Young Adóverseny 2008
Alakszai Zoltán nyerte meg az Ernst & Young Adótanácsadás üzletágának egyetemisták és főiskolások számára meghirdetett adóversenyét, amely arra ad lehetőséget, hogy a téma iránt érdeklődő diákok és frissdiplomások egy valós, gyakorlati eseten keresztül tekinthessenek be egy változatos pénzügyi szakmába, valamint a nemzetközi üzleti világ adókérdéseibe.
Az Ernst & Young Adótanácsadás üzletága második alkalommal rendezte meg a Magyarországon egyedülálló, adó témájú esettanulmány-versenyét főiskolások és egyetemisták számára. Az esettanulmány valós ügyfélmegbízások adaptációja volt, így az Adóverseny kiváló lehetőséget nyújtott arra, hogy a téma iránt érdeklődő diákok és frissdiplomások egy valós, gyakorlati eseten keresztül tekinthessenek be egy izgalmas, változatos pénzügyi szakmába, valamint a nemzetközi üzleti világ adókérdéseibe. A versenyen való részvételhez nem volt szükség előzetes adózási tudásra, hiszen a felkészüléshez az Ernst & Young szakértői a szükséges háttér-információkat és jogszabályokat a versenyzők rendelkezésére bocsátották.
"Az Ernst & Young-nál különösen odafigyelünk az adózás iránt érdeklődő diákok - leendő adószakemberek - szakmai fejlődésére is. A mostanra hagyománnyá vált versenyünk számukra ad segítséget, mivel a hazai felsőoktatás tematikájában nem kellően hangsúlyos, vagy nagyon elméleti az adóoktatás" - mondta Rencz Botond, az Ernst & Young Adótanácsadás üzletág vezető partnere.
A beérkezett pályázatokat az Ernst & Young Adótanácsadás üzletágának munkatársai dr. Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértő vezetésével egységes szempontrendszer alapján értékelték. "Számomra kellemes meglepetés volt, hogy a versenyzők nagyon magas színvonalon oldották meg a feladatot. Különösen örültem, amikor egy-egy probléma vizsgálata, megoldása során a versenyzőknek egyéni ötleteik is voltak."
Az eredményhirdetésen a díjakat Rencz Botond vezető adópartner, és Dr. Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértő adta át. A 300 ezer forintos fődíjat Alakszai Zoltán, az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának harmadéves tanulója vehette át. A második helyezést, és a vele járó 220 ezer forintot Siskov Dániel, a Budapesti Corvinus Egyetem végzős diákja nyerte el, míg a harmadik díjazott Szabó Pál, a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karának végzős hallgatója, 150 ezer forint jutalomban részesült.
Az Ernst & Young Adóverseny iránti növekvő érdeklődést jelzi a beérkezett pályázatok magas száma. A tervek szerint a 2009-ben megrendezendő harmadik Adóversenyen egy újabb izgalmas esettanulmánnyal találkozhatnak majd a jelentkezők.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 2 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 5 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 5 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 7 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 8 hónapja
- Ennyit keres egy frissdiplomás magyar egy külföldi szerint 8 hónapja
- Mit szólnál egy hónap plusz szabadsághoz? 8 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 10 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 10 hónapja
- Mikor válik valósággá az AI-fenyegetés – és miért épp a fiatalok és a nők a legsebezhetőbbek? 10 hónapja
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 11 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben