kapubanner for mobile

Ernst & Young Adóverseny 2008

Alakszai Zoltán nyerte meg az Ernst & Young Adótanácsadás üzletágának egyetemisták és főiskolások számára meghirdetett adóversenyét, amely arra ad lehetőséget, hogy a téma iránt érdeklődő diákok és frissdiplomások egy valós, gyakorlati eseten keresztül tekinthessenek be egy változatos pénzügyi szakmába, valamint a nemzetközi üzleti világ adókérdéseibe.

images

A magas színvonalú pályázatoknak köszönhetően a fődíjak mellett Rencz Botond, az Adótanácsadás üzletág vezető partnere különdíjakat is átadott a vacsorával egybekötött eredményhirdetésen.
Az Ernst & Young Adótanácsadás üzletága második alkalommal rendezte meg a Magyarországon egyedülálló, adó témájú esettanulmány-versenyét főiskolások és egyetemisták számára. Az esettanulmány valós ügyfélmegbízások adaptációja volt, így az Adóverseny kiváló lehetőséget nyújtott arra, hogy a téma iránt érdeklődő diákok és frissdiplomások egy valós, gyakorlati eseten keresztül tekinthessenek be egy izgalmas, változatos pénzügyi szakmába, valamint a nemzetközi üzleti világ adókérdéseibe. A versenyen való részvételhez nem volt szükség előzetes adózási tudásra, hiszen a felkészüléshez az Ernst & Young szakértői a szükséges háttér-információkat és jogszabályokat a versenyzők rendelkezésére bocsátották.
"Az Ernst & Young-nál különösen odafigyelünk az adózás iránt érdeklődő diákok - leendő adószakemberek - szakmai fejlődésére is. A mostanra hagyománnyá vált versenyünk számukra ad segítséget, mivel a hazai felsőoktatás tematikájában nem kellően hangsúlyos, vagy nagyon elméleti az adóoktatás" - mondta Rencz Botond, az Ernst & Young Adótanácsadás üzletág vezető partnere.
A beérkezett pályázatokat az Ernst & Young Adótanácsadás üzletágának munkatársai dr. Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértő vezetésével egységes szempontrendszer alapján értékelték. "Számomra kellemes meglepetés volt, hogy a versenyzők nagyon magas színvonalon oldották meg a feladatot. Különösen örültem, amikor egy-egy probléma vizsgálata, megoldása során a versenyzőknek egyéni ötleteik is voltak."

Az eredményhirdetésen a díjakat Rencz Botond vezető adópartner, és Dr. Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértő adta át. A 300 ezer forintos fődíjat Alakszai Zoltán, az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának harmadéves tanulója vehette át. A második helyezést, és a vele járó 220 ezer forintot Siskov Dániel, a Budapesti Corvinus Egyetem végzős diákja nyerte el, míg a harmadik díjazott Szabó Pál, a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karának végzős hallgatója, 150 ezer forint jutalomban részesült.

Az Ernst & Young Adóverseny iránti növekvő érdeklődést jelzi a beérkezett pályázatok magas száma. A tervek szerint a 2009-ben megrendezendő harmadik Adóversenyen egy újabb izgalmas esettanulmánnyal találkozhatnak majd a jelentkezők.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk