kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Cafeteria
  3. Évi 150 ezer forint pluszpénzt kapnak a...
öltözet  ruhapénz  dress code  kormányablak  munkaruházat  munkahelyi öltözködés 
Megjelent: 2 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Évi 150 ezer forint pluszpénzt kapnak a kormányablakban dolgozók - erre kell elkölteni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Fejenként évi nettó 150 ezer forint ruhapénzt kapnak a kormányablakban dolgozók - ez a miniszteri rendelet jelent meg a friss Magyar Közlönyben Navracsics Tibor közigazgatási és területfejlesztési miniszter aláírásával. Egy másik rendelet pedig egységes öltözködési szabályokat vezetne be - tudta meg az ATV.

Évi 150 ezer forint pluszpénzt kapnak a kormányablakban dolgozók-

Navracsics Tibor miniszteri rendeletével a kormányablakokban dolgozó ügyintézők számára évi nettó 150 ezer forint ruhapénzt biztosítanak majd. Az erről szóló jogszabály már megjelent a Magyar Közlönyben, amely a kormányablakok működéséhez szükséges személyi és technikai feltételeket szabályozza. 

A mintegy 4400 érintett ügyintéző még az idei évben megkapja ezt a juttatást. A rendelet célja, hogy támogassa az ügyintézők munkakörülményeit a kormányablakokban.

Egy másik rendelet pedig egységes öltözködési szabályokat vezetne be, amelynek értelmében a kormányablakokban dolgozók fehér inget vagy blúzt, valamint sötét szoknyát vagy nadrágot kötelesek viselni a munkavégzésük idején. A ruházkodási előírás betartásáért a járási hivatalok vezetői lesznek felelősek. 

Az öltözködési előírásokat tartalmazó rendelet 2024. december 1-jén lép hatályba, ezzel is erősítve a kormányablakok egységes megjelenését és professzionális arculatát.

fotó: freepik

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-esek 59 százaléka állítja, hogy teljesen átlátja a munkavállalói juttatásokat

Bár az Everywhen felmérése szerint a HR-szakemberek 59 százaléka állítja, hogy maradéktalanul érti a vállalatánál elérhető juttatásokat, a... Teljes cikk

Gyermekes munkavállalók juttatásai

A gyermekes munkavállalók számára számos állami támogatás: adókedvezmények, pénzbeli ellátások és munkahelyi kedvezmények törvényileg is... Teljes cikk

Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne

Az OTP Bank friss kutatása szerint stabilizálódni látszik a cafeteria-rendszer, ugyanakkor a munkavállalói igények jelentősen átalakulnak. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek
 
 

Béren kívüli juttatások szakértő

Fata LászlóFata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.

Kérdéshez kattintson az alábbi linkre!

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026