Évi 150 ezer forint pluszpénzt kapnak a kormányablakban dolgozók - erre kell elkölteni
Fejenként évi nettó 150 ezer forint ruhapénzt kapnak a kormányablakban dolgozók - ez a miniszteri rendelet jelent meg a friss Magyar Közlönyben Navracsics Tibor közigazgatási és területfejlesztési miniszter aláírásával. Egy másik rendelet pedig egységes öltözködési szabályokat vezetne be - tudta meg az ATV.
Navracsics Tibor miniszteri rendeletével a kormányablakokban dolgozó ügyintézők számára évi nettó 150 ezer forint ruhapénzt biztosítanak majd. Az erről szóló jogszabály már megjelent a Magyar Közlönyben, amely a kormányablakok működéséhez szükséges személyi és technikai feltételeket szabályozza.
A mintegy 4400 érintett ügyintéző még az idei évben megkapja ezt a juttatást. A rendelet célja, hogy támogassa az ügyintézők munkakörülményeit a kormányablakokban.
Egy másik rendelet pedig egységes öltözködési szabályokat vezetne be, amelynek értelmében a kormányablakokban dolgozók fehér inget vagy blúzt, valamint sötét szoknyát vagy nadrágot kötelesek viselni a munkavégzésük idején. A ruházkodási előírás betartásáért a járási hivatalok vezetői lesznek felelősek.
Az öltözködési előírásokat tartalmazó rendelet 2024. december 1-jén lép hatályba, ezzel is erősítve a kormányablakok egységes megjelenését és professzionális arculatát.
fotó: freepik
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?