Ez a korosztály jár az élen AI-tanulásban

Az mesterséges intelligenciát tanulók 66%-a 20 és 30 év közötti, derül ki a Superprof oktatói hálózat augusztus 5-i jelentéséből – írja a HR Dive.

A leggyakrabban tanított témák között szerepel a gépi tanulás, a mélytanulás és a természetes nyelv feldolgozása. A mesterséges intelligenciára specializálódott oktatók szerint a technikai ismeretek mellett a munkavállalóknak versenyképességüket is meg kell őrizniük azáltal, hogy fejlesztik problémamegoldó, kritikai gondolkodási és érzelmi intelligencia készségeiket.

Egy 41 amerikai mesterséges intelligencia oktatót megkérdező felmérésben minden oktató azt mondta, hogy az olyan eszközök, mint a ChatGPT, növelték a termelékenységüket, 63% pedig „rendkívüli” javulást jelentett. Ugyanakkor aggodalmaikat is hangoztatták: 80% szerint a mesterséges intelligencia növelni fogja a téves információk terjedését, és több mint a fele szerint szigorúbb kormányzati felügyeletre van szükség.

Ennek ellenére az AI-tanárok a pozitívumokat emelték ki, mondván, hogy a technológia támogathatja az átalakuló iparágakat, csökkentheti az ismétlődő feladatokat, sőt, harcolhat a téves információk ellen is.

Ahogy az AI egyre elterjedtebbé válik a munkahelyeken, a munkavállalók készségek fejlesztésével és tanulási lehetőségek kihasználásával készülnek a változásokra. A Gusto felmérése szerint a munkavállalók kétharmada azt mondta, hogy saját zsebből finanszírozza a munkához szükséges AI-eszközöket, valamint a saját képzését is.

A munkavállalók többsége azt állítja, hogy fejleszteni szeretné AI-hez kapcsolódó készségeit, de csak egyharmaduk kapott hivatalos képzést a munkaadójától; és ez a képzés gyakran a vezetői vagy ügyvezetői szintre koncentrálódik, a BambooHR jelentése szerint. Ez az „új digitális szakadék kialakulása” megváltoztathatja a munkahelyi hatalmi viszonyokat és növelheti a nemek közötti egyenlőtlenségeket, a jelentés megállapítása szerint.

HR Dive