Ezek a leginkább túlfizetett szakmák a magyarok szerint
A felmérésben megkérdezettek legnagyobb arányban az ápolókat és a tanárokat tartják alulfizetettnek.
A Pénzcentrum felmérést készített az egyes szakmák megbecsültségéről, amiben arra is kitértek, melyik szakmákat tartják a magyarok túlfizetettnek, megfelelő bérezésűnek, vagy alulfizetettnek. A válaszokból kiderül, hogy a bankárokat, az ügyvédeket, az önkormányzati képviselőket, a marketing szakembereket és a programozókat fizetik túl a megkérdezettek szerint. Legkevesebben az ápolókról, óvodapedagógusokról, könyvtárosokról, szociális munkásokról és a postásokról godolják úgy, hogy túl lennének fizetve.
Mint a portál megjegyzi, sokan túlfizetettnek tartják az ügyvédeket is, miközben az átlagbérük bruttó 362 ezer forint alatt volt, ami az országos átlagbértől is elmarad. A mesteremberek, fodrászok, manikűrösök, kozmetikusok kategória a hatodik helyen áll a leginkább fúlfizetett szakmák rangsorában, miközben a statisztika szerint a 300 ezer forintot sem érte el az átlagkeresetük.
A válaszadók legnagyobb arányban az ápolókat és a tanárokat tartják alulfizetettnek.
fotó: unsplash
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 4 napja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 4 napja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hete
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 1 hete
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 2 hete
- A fővárosi dolgozók átlagkeresete nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 2 hete
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?