Ezek a leginkább túlfizetett szakmák a magyarok szerint
A felmérésben megkérdezettek legnagyobb arányban az ápolókat és a tanárokat tartják alulfizetettnek.
A Pénzcentrum felmérést készített az egyes szakmák megbecsültségéről, amiben arra is kitértek, melyik szakmákat tartják a magyarok túlfizetettnek, megfelelő bérezésűnek, vagy alulfizetettnek. A válaszokból kiderül, hogy a bankárokat, az ügyvédeket, az önkormányzati képviselőket, a marketing szakembereket és a programozókat fizetik túl a megkérdezettek szerint. Legkevesebben az ápolókról, óvodapedagógusokról, könyvtárosokról, szociális munkásokról és a postásokról godolják úgy, hogy túl lennének fizetve.
Mint a portál megjegyzi, sokan túlfizetettnek tartják az ügyvédeket is, miközben az átlagbérük bruttó 362 ezer forint alatt volt, ami az országos átlagbértől is elmarad. A mesteremberek, fodrászok, manikűrösök, kozmetikusok kategória a hatodik helyen áll a leginkább fúlfizetett szakmák rangsorában, miközben a statisztika szerint a 300 ezer forintot sem érte el az átlagkeresetük.
A válaszadók legnagyobb arányban az ápolókat és a tanárokat tartják alulfizetettnek.
fotó: unsplash
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 3 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 3 napja
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 6 napja
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 2 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?