kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Ezek a leginkább túlfizetett szakmák a magyarok szerint

A felmérésben megkérdezettek legnagyobb arányban az ápolókat és a tanárokat tartják alulfizetettnek.

A Pénzcentrum felmérést készített az egyes szakmák megbecsültségéről, amiben arra is kitértek, melyik szakmákat tartják a magyarok túlfizetettnek, megfelelő bérezésűnek, vagy alulfizetettnek. A válaszokból kiderül, hogy a  bankárokat, az ügyvédeket, az önkormányzati képviselőket, a marketing szakembereket és a programozókat fizetik túl a megkérdezettek szerint. Legkevesebben az ápolókról,  óvodapedagógusokról, könyvtárosokról, szociális munkásokról és a postásokról godolják úgy, hogy túl lennének fizetve. 

Mint a portál megjegyzi, sokan túlfizetettnek tartják az ügyvédeket is, miközben az átlagbérük bruttó 362 ezer forint alatt volt, ami az országos átlagbértől is elmarad. A mesteremberek, fodrászok, manikűrösök, kozmetikusok kategória a hatodik helyen áll a leginkább fúlfizetett szakmák rangsorában, miközben a statisztika szerint a 300 ezer forintot sem érte el az átlagkeresetük. 

A válaszadók legnagyobb arányban az ápolókat és a tanárokat tartják alulfizetettnek.

 

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk