kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Ezeket a szakmákat fenyegeti leginkább a mesterséges intelligencia

A Princeton Egyetem egy kutatócsoportja végzett vizsgálatot a mesterséges intelligencia bevonásával, amelyben azt mérték fel, hogy a technológia mely szakmákat érintheti a legjobban. Egy 20-as listát állítottak össze, amelyen többek között szerepel a telemarketing, több tanári munkakör, az iskolapszichológus, és a bírói munka is.

A kutatás megállapítása szerint a mesterséges intelligencia (MI) bizonyos esetekben helyettesíteni fogja az embereket, míg más területeken kiegészíti az ő tevékenységüket, írja a Daily Mail

A tanulmányban különböző MI akalmazások képességeit vetették össze emberi képességekkel (52 különbözővel az USA Munkaügyi Minisztériumának adatbázisa alapján) és ezek nyomán nézték meg különböző foglalkozások kitettségét. Az utóbbi időszakban különösen a nyelvi modellezést használó ChatGPT okozott komoly hullámokat, hiszen az internetes szövegeken trenírozott Open AI alkalmazás képes az emberihez hasonló beszélgetést lefolytatni, szövegeket generálni magas szinten. 

Érdekes módon a legérintettebbek között sorolják fel az oktatáshoz, különösen a felsőoktatáshoz kötődő munkaköröket, amelyeket az átlagnál erőteljesebben fog befolyásolni a nyelvi modellezés. 

A 20 legérintettebb szakma: 

  • Telemarketinges
  • Angol nyelv és irodalom tanár (felsőoktatás)
  • Idegen nyelv és irodalom tanár (felsőoktatás)
  • Történelem tanár (felsőoktatás)
  • Jogtanár (felsőoktatás)
  • Filozófia és vallástanár (felsőoktatás)
  • Szociológia tanár (felsőoktatás)
  • Politológia tanár (felsőoktatás)
  • Büntetőjogi és bűnügyi tanár (felsőoktatás)
  • Szociológus
  • Szociális munkát oktató tanár (felsőoktatás)
  • Pszichológia tanár (felsőoktatás)
  • Kommunikáció tanár (felsőoktatás)
  • Politológus
  • Etnikai és kulturális tanulmányokat tanító tanárok
  • Választottbírók, mediátorok, közvetítők
  • Bírók, magisztrátusok
  • Földrajz tanár (felsőoktatás)
  • Könyvtártudományt tanító tanár (felsőoktatás)
  • Klinikai, tanácsadó és iskolapszichológusok

Daily Mail

  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: Emiatt félnek az állásinterjúktól a dolgozók leginkább

A tíz leginkább szorongást okozó helyzet közül nyolc munkahelyi környezethez kapcsolódik. Teljes cikk

Itt ellenőrizhetjük a leggyorsabban, hogy szabályosan foglalkoztat-e munkaadónk

A NAV telefonos alkalmazásában többek között az adószámla is lekérdezhető. Teljes cikk

Csaló WhatsApp hívások: már a HR tanácsadók nevével is visszaélnek

A cég a szükséges jogi lépéseket és a rendőrségi feljelentést is megtette. Teljes cikk