Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Citi Magyarországon dolgozó AI Accelerators csapat tagjai is támogatják a cég globális generatív mesterséges intelligencia (GenAI) bevezetési stratégiáját, melynek célja, hogy AI eszközök révén növeljék a hatékonyságot a kollégák körében világszerte.
A cég globális rendszerében betöltött fontos szerepe mellett a Citi Magyarország otthont ad egy úgynevezett AI Accelerators csapatnak is, amely jelentős szerepet töltött be a cég GenAI eszközeinek bevezetésében és a vállalat működésének átalakulásában Magyarországon. A csapat 2025 júliusától szakértelmével támogatja a bevezetés második fázisát 18 további országban, köztük a vállalat közép-európai régiójában is.
Magyarország az első 11 ország között volt világszerte és a közép-európai régióban is, amely 2024 decemberében kezdhette el használni a vállalat GenAI eszközeit. A magyarországi szervezet sikeresen vezette be az új eszközöket, felkészítve több mint 3000 alkalmazottját azok használatára a banki tevékenységeikben és a budapesti Citi Solutions Centerben is.
A bevezetett eszközök a következők:
- Citi Stylus: Egy robusztus hatékonyságnövelő eszköz, amely azonnali segítséget nyújt különböző formátumú dokumentumok feldolgozásában. Az eszköz fejlett összefoglaló képességgel és átfogó dokumentum-összehasonlítás funkcióval rendelkezik és képes irányított kérdésekre intelligens válaszokat adni, így segítségével a kollégák gyorsan kinyerhetik a kulcsfontosságú információkat egy adott dokumentumból, hogy megalapozott döntéseket hozzanak.
- Citi Stylus Workspaces: A Citi Stylus következő generációja, amely beszélgetésen alapuló AI-t használ szerteágazó feladatok egyszerűsítésére. Segít e-mailek megfogalmazásában, előadói jegyzetek készítésében, dokumentumok összefoglalásában és kérdés-válasz anyagok kidolgozásában, leegyszerűsítve a komplex munkát és növelve a hatékonyságot.
- Citi Assist: Asztali asszisztens, amely segít a kollégáknak, hogy könnyen eligazodjanak a cég szabályzataiban és eljárásaiban. Jelenleg a vállalat dokumentumai között tud keresni, de tervezzük a tartalom bővítését, biztosítva a kritikus információkhoz való gyors hozzáférést, a jogi megfelelőséget minimalizálva a kockázatokat.
Jelenleg 51 országban, a cég mintegy 156 000 kollégája kapott hozzáférést az új eszközökhöz, és a bővítés az év hátralevő részében tovább folytatódik.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?