kapubanner for mobile

Ezer dolgozót vesz fel idén a GE, a toborzás folyamatos

Mintegy ezer fővel bővíti még az idén az éppen egy éve megnyílt budapesti szolgáltató központját a GE. A munkaerő-felvétel folyamatos. Elsősorban pénzügyi szakértőket keresnek, de a HR, az IT, az adózási és a kereskedelmi részlegbe is vesznek majd fel embereket - tudta meg a Napi.hu.

Shane Fitzsimons, a GE Global Operations alelnöke és Bjorn E. Bergabo, a GE Global Operations Európáért felelős ügyvezető igazgatója a Napi.hu-nak kifejtette: a centrum helyszínéül azért esett Budapestre a választásuk, mert magasan képzett, nyelveket beszélő munkaerő áll rendelkezésre. A hozzájuk jelentkezők otthon vannak a pénzügyekben, az IT-ban, az ellátási láncok kezelésében, vagy akár az adózási kérdésekben is, ami fontos a GE-nek. Továbbá és az összes iparáguk jelen van az országban és több mint 13,500 alkalmazottunk van.

A centrum fejlődése jóval gyorsabb, mint amilyet eleinte vártak. A kétszáz fős gárda kilencszázra duzzadt egy év alatt. A magyarországi munkaerőbázis 65 százaléka nő. A budapesti központ mintegy 40 országot fed le. A pénzügy, az IT, a HR, a kereskedelem és az ellátási lánc területén is látnak el feladatokat.

A többi GE-központhoz képest hazánkban nehezebben ment a GE filozófiának megfelelő úgymond nyitottabb munkaterületet létrehozni. Ennek megfelelően Budapesten például több irodát használnak, mint más központokban. Különbség még a nyelvtudás megléte, mivel ez Budapesten könnyen áthidalható probléma, addig például a kínai központban nehéz a többi ázsiai nyelvet beszélő embert találni.

- Azt szeretnénk, hogy egy éven belül megduplázzuk a létszámot a magyar fővárosban működő szolgáltató központunkban - jelentette ki Shane Fitzsimons. A munkaerő-felvétel folyamatos. Elsősorban pénzügyi szakértőket keresnek, de a HR, az IT, az adózási és a kereskedelmi részlegbe is is vesznek majd fel embereket. A GE 2017-re kétezer fős budapesti szolgáltató központot kíván létrehozni.

Bjorn E. Bergabo nyomatékosította: a műszaki képzettségre és vezető képességre is szükség van a szolgáltató központban, ahogy a megfelelő érdeklődés és nyitottság is számít a leendő munkavállalónál. Utóbbiak segítik őket, hogy a különböző területek képviselőivel is együtt tudjanak dolgozni.

A kiválasztásnál előny más szolgáltató központnál szerzett tapasztalat, az angol nyelvtudás, vagy egyéb, kevésbé beszélt nyelv ismerete is.

Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk