Ezer embert rúg ki a Daily Mail
Ezer munkatársát bocsátja el a nyomtatott lapok csökkenő reklámbevétele miatt a brit Daily Mail and General Trust (DMGT).
A vállalat Northcliffe Media nevű szárnyánál fogja végrehajtani a létszámcsökkentést. A részleg 113 újságot ad ki Angliában és Wales-ben, amelyekből 4,1 millió példányt adnak el hetente.
A társaság "komoly profitcsökkenést" jelez előre 2009 első felére.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
- Az ott dolgozókkal együtt venne át 35 bezárásra ítélt budapesti postát egy cég 3 éve
- Időpocsékolás vállalati e-maileket küldened, ha nincs, aki elolvassa 6 éve
- Meneszették Jaksity Katát 7 éve
- Céges e-mailezés munkaidő után: extra pénz vagy tiltás 7 éve
- Óriási létszámleépítés jön a magyar közigazgatásban 8 éve
- A munkáltató is adatkezelő: a munkavállalók megfigyelése II. 8 éve
- Ne használjunk hangulatjeleket a céges levelekben 9 éve
- A Teva 500 fős leépítést tervez Gödöllőn 9 éve
- Kétezer embert bocsáthat el a Teva 9 éve
- Az üzleti e-mail írás trükkjei 18 éve
- 350 munkahely megszüntetése ellen tüntettek a General Electric váci dolgozói 18 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?