Ezért ne menjen nadrágban dolgozni"/>
Megjelent: 6 éve

Ezért ne menjen nadrágban dolgozni

Egy amerikai stylist szerint nagy hiba, ha nadrágban mennek a nők munkába. Szerinte nem olyan hatékonyak a nadrágot viselő nők a munkájukban, mint azok, akik a szoknyát választják.

"Azok a nők, akik nadrágot hordanak a munkahelyükön, kevésbé hatékonyan dolgoznak, mint azok, akik szoknyát viselnek" - állítja a divattanácsadó William Cane, a Manhattan Makeovers átalakító szalon alapítója. A stylist szerint a férfi kollégák kevésbé hallgatnak, vagy kevésbé dolgoznak szívesen együtt olyan nőkkel, akik szoknya helyett nadrágot hordanak.

""A nők azt hiszik, hogy a nadrág egy férfias ruhadarab, és meg vannak arról győződve, hogy ha felveszik, akkor a férfikollégák nem a szexis nőt látják majd bennük, s könnyebb lesz a közös munka, pedig ebben tévednek" - mutat rá Cane, aki olyan hírességekkel dolgozott együtt, mint például Angelina Jolie, Bill Clinton, Sarah Jessica Parker, Harrison Ford, Natalie Portman, Isabella Rossellini, Mitt Romney, valamint a New York-i polgármester, Michael Bloomberg.

A stylist szerint a nők éppen a nadrággal tesznek keresztbe maguknak a munkahelyen, mivel ha felhúzzák, akkor túl férfiasnak, túl rámenősnek tűnnek. "Ellenségnek gondolják a szoknyát, mert úgy hiszik, túl szexi, pedig ha térdig érő vagy annál hosszabb, akkor korántsem az" - hangsúlyozza Cane.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter