kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Ezért ne menjen nadrágban dolgozni

Egy amerikai stylist szerint nagy hiba, ha nadrágban mennek a nők munkába. Szerinte nem olyan hatékonyak a nadrágot viselő nők a munkájukban, mint azok, akik a szoknyát választják.

"Azok a nők, akik nadrágot hordanak a munkahelyükön, kevésbé hatékonyan dolgoznak, mint azok, akik szoknyát viselnek" - állítja a divattanácsadó William Cane, a Manhattan Makeovers átalakító szalon alapítója. A stylist szerint a férfi kollégák kevésbé hallgatnak, vagy kevésbé dolgoznak szívesen együtt olyan nőkkel, akik szoknya helyett nadrágot hordanak.

""A nők azt hiszik, hogy a nadrág egy férfias ruhadarab, és meg vannak arról győződve, hogy ha felveszik, akkor a férfikollégák nem a szexis nőt látják majd bennük, s könnyebb lesz a közös munka, pedig ebben tévednek" - mutat rá Cane, aki olyan hírességekkel dolgozott együtt, mint például Angelina Jolie, Bill Clinton, Sarah Jessica Parker, Harrison Ford, Natalie Portman, Isabella Rossellini, Mitt Romney, valamint a New York-i polgármester, Michael Bloomberg.

A stylist szerint a nők éppen a nadrággal tesznek keresztbe maguknak a munkahelyen, mivel ha felhúzzák, akkor túl férfiasnak, túl rámenősnek tűnnek. "Ellenségnek gondolják a szoknyát, mert úgy hiszik, túl szexi, pedig ha térdig érő vagy annál hosszabb, akkor korántsem az" - hangsúlyozza Cane.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek